6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Transparenz in der Vergütung und mehr Verdienstmöglichkeiten sind im modernen Arbeiten das Mindestmaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz mit tollem Teamwork. Unternehmensphilosophie wird gelebt. Gutes Networking. Gutes Image, und gepflegte Kontakte international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Verdienst
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2026 ankommen und Mitarbeiter angemessen vergüten. Bei einem Team das alles gibt, bitte nicht an der falschen Stelle sparen. Arbeitsklima kann durch simples Lob deutlich verbessert werden. Keine Bevorzugungen und Neutralität allen MA's gegenüber. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden untereinander haben ein gutes Verhältnis. Führungspositionen (und Personen die denken sie wären Führungspositionen) interessieren sich jedoch kaum für das Arbeitsklima, Aufgabenverteilung, Finanzielle Transparenz und Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Trotz Gewinnmaximierung bekommen die wenigen Mitarbeitenden nichts vom Kuchen ab. Kein 13. Gehalt oder Bonus, kein Weihnachts und Urlaubsgeld und keine Tarifgehälter. Es wird nicht überdurchschnittlich bezahlt und ohne Verhandlungsgespräche (mit den kaum anwesenden Führungspositionen) keine jegliche finanzielle Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende helfen einander und arbeiten im Team gut zusammen. Führungsebene ist distanziert
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, keine transparente Kommunikation an ALLE MA's
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Büroräume
Kommunikation
Kaum mitspracherecht, teilweise keine Antworten auf wichtige Anfragen der Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit Potential
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es fängt der Fisch zuerst vom Kopf zu stinken an. Die momentanen Entscheidungsträgersind unempathisch und inkompetent.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kollegium
Verbesserungsvorschläge
OG komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
im OG nicht auszuhalten
Image
Leidet seitdem der Gründer und das Gesicht der Firma nicht mehr aktiv dabei ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Machthabende ein persönliches Interesse daran hat.
Gehalt/Benefits
Abgesehen von zwei Personen verdienen alle viel zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Die Mutter aller Probleme, seitdem der Gründer und Geschäftsführer ausgeschieden ist.
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmerisches Chaos & fragwürdige Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war an sich in Ordnung, bis auf einen sehr negativ auffallenden Mitarbeiter, der sich trotz keiner Fachkenntnisse in die Arbeit von allen Fachbereichen einmischen wollte.
Image
Das kommt stark auf intern, oder extern an. Intern sind über die Jahre viele fähige Mitarbeiter von alleine gegangen, weil sie das Arbeitsumfeld nicht ausgehalten haben.
Work-Life-Balance
Alles normal, leider werden mittlerweile normalisierte Dinge wie Home Office und New-Work nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden, bzw. wird Weiterbildung & Übernahme von neuen Aufgabenfeldern nicht gewürdigt/verstanden.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter sind unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, bis auf den einen Problemfall, der den gesamten Zusammenhalt stört. Dieser versucht über Vetternwirtschaft Authoritäten an sich zu reissen, die ihm weder von der Kompetenz, noch von seiner Position zustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der einzige ältere Kollege, den es gab, wurde nicht zur Arbeitsgemeinschaft gezählt und dann vor der Rente gefeuert.
Vorgesetztenverhalten
Das Problem ist: Die klare Grenze von Vorgesetzten wird nicht mehr gezogen. Deswegen ermöglicht es - wie bereits erwähnt - Mitarbeitern eigene Macht-Positionen zu kommunizieren, die so nicht gegeben sind.
Arbeitsbedingungen
Eine Mischung aus Chaos und langsamen Trott.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es wird hinter verschlossener Türe kommuniziert und wichtige Themen fallen komplett unter den Tisch.
Gleichberechtigung
Keine Maßnahmen.
Interessante Aufgaben
Mehr schlecht als recht. Budget war keines gegeben, um wirklich unternehmerische Schritte zu machen und somit verfällt alles schnell in einen Trott.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, super Atmosphäre
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jdjfbsl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird anax dent durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden anax dent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich anax dent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.