2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner Arbeitsplatz mit tollem Teamwork. Unternehmensphilosophie wird gelebt. Gutes Networking. Gutes Image, und gepflegte Kontakte international.
Kaum Verdienst
Im Jahr 2026 ankommen und Mitarbeiter angemessen vergüten. Bei einem Team das alles gibt, bitte nicht an der falschen Stelle sparen. Arbeitsklima kann durch simples Lob deutlich verbessert werden. Keine Bevorzugungen und Neutralität allen MA's gegenüber. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Die Mitarbeitenden untereinander haben ein gutes Verhältnis. Führungspositionen (und Personen die denken sie wären Führungspositionen) interessieren sich jedoch kaum für das Arbeitsklima, Aufgabenverteilung, Finanzielle Transparenz und Vergütung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Trotz Gewinnmaximierung bekommen die wenigen Mitarbeitenden nichts vom Kuchen ab. Kein 13. Gehalt oder Bonus, kein Weihnachts und Urlaubsgeld und keine Tarifgehälter. Es wird nicht überdurchschnittlich bezahlt und ohne Verhandlungsgespräche (mit den kaum anwesenden Führungspositionen) keine jegliche finanzielle Wertschätzung
Mitarbeitende helfen einander und arbeiten im Team gut zusammen. Führungsebene ist distanziert
Leere Versprechungen, keine transparente Kommunikation an ALLE MA's
Ordentliche Büroräume
Kaum mitspracherecht, teilweise keine Antworten auf wichtige Anfragen der Mitarbeitenden
Abwechslungsreiche Arbeit mit Potential
das Kollegium
OG komplett austauschen
im OG nicht auszuhalten
Leidet seitdem der Gründer und das Gesicht der Firma nicht mehr aktiv dabei ist.
Nicht vorhanden
Nur wenn der Machthabende ein persönliches Interesse daran hat.
Abgesehen von zwei Personen verdienen alle viel zu wenig
Die Mutter aller Probleme, seitdem der Gründer und Geschäftsführer ausgeschieden ist.
Repetitive Aufgaben