Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender Umgang. Entwicklungsmöglichkeiten nach eigenen Interessen und Schwerpunkten. Coaching Angebot sehr gut. Gute Ausstattung. Großzügige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Interne Kommunikation von Informationen, die alle betreffen, könnte verbessert werden.
Klarer Ansprechpartner bei den Vorgesetzten, flache Hierarchien, schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung
indiv. Arbeitszeiten und HomeOffice-Vereinbarungen möglich, Urlaubsplanung ohne Probleme möglich
Gehalt ist angemessen und wird regelmäßig angepasst, Gehälter werden überpünktlich bezahlt
Zusammenhalt ist super, mögliche Probleme werden direkt angesprochen
Die flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Fehlende Kommunikation, Missachtung
Das Kollegium, die abwechslungsreichen Aufgaben, flache Hirachien.
Fehlende Kommunikation, unorganisierte Abläufe, wenig Mitarbeiterbenefits.
Teambesprechungen, Teambildingmaßnahmen, Jahresgespräche mit Mitarbeitern führen, klare Absprachen!
Kollegium war immer top!
Meistens pünktlicher Feierabend, Homeoffice Möglichkeit
Man begegnet sich auf Augenhöhe!!
Probleme wurden nicht angegangen, Informationsfluss nur zu vereinzelten Mitarbeitern
Probleme wurden nicht geklärt, Absprachen sind nicht mit dem ganzen Team passiert
Die Unterstützung und Freundlichkeit der Kollegen. Bei Anchor verstehen sich die Kollegen als großes Team, wo jeder durch seine Arbeit zum Erfolg beiträgt.
Dass die Expertise unsere Dienstleister zu wenig Gehör findet.
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern und neue Wege zu gehen.
Schöne Büros mit guter Ausstattung
In dieser Branche ist es wie in der Bundesliga....manche spielen Europa League, manche spielen gutes Mittelfeld, manche sogar Relegation...aber anchor spielt Champions League. Egal welcher Standort es wird immer als Team gespielt. Gibt es Probleme wird als Team eine Lösung gefunden. Auch in der COVID-19 Zeit, hat sich dieses Team als unschlagbar gezeigt. Ich bin bereits 11 1/2 Jahre ein Teil dieses Teams und freue mich mitspielen zu dürfen.
Sehr gute strategische Ausrichtung mit sehr überdurchschnittlichem Engagement der Partner für die Kanzlei und die Angestellten; gute Entwicklungsmöglichkeiten; gelebte Solidarität
Auch nach 11 Jahren arbeiten die Partner voll mit und haben „Bock“ auf neue Projekte
JUVE Kanzlei des Jahres Insolvenzrecht 2011
Es wird viel Einsatz gefordert, aber auch wertgeschätzt.
Frei gestaltbare und wählbare Fortbildunngaveranstaltungen, für die man ein Budget hat; intern gibt es Mentorenprogramm, so dass fachliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert und begleitet werden.
Hohe Transparenz in der Vergütungsstruktur. Anreiz über hohen, durch Einsatz zu erarbeitenden Bonus.
Hat sich jetzt gerade auch wieder in Corona-Zeiten gezeigt: schnelle Umstellung auf Homeoffice, wöchentliche Mitarbeiteremail (auch mit Dank für den Gezeigten Einsatz) und Sonderinformation bei besonderen Ereignissen.
Schnelle und kompetente Reaktionen auf die aktuelle Situation. Steht mit Rat und Tat zur Seite. Es wird trotzdem noch viel für das Team getan.