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Anchor 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzender Umgang. Entwicklungsmöglichkeiten nach eigenen Interessen und Schwerpunkten. Coaching Angebot sehr gut. Gute Ausstattung. Großzügige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
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Klarer Ansprechpartner bei den Vorgesetzten, flache Hierarchien, schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung
Die flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
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Das Kollegium, die abwechslungsreichen Aufgaben, flache Hirachien.
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Die Unterstützung und Freundlichkeit der Kollegen. Bei Anchor verstehen sich die Kollegen als großes Team, wo jeder durch seine Arbeit zum Erfolg beiträgt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation, Missachtung
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Fehlende Kommunikation, unorganisierte Abläufe, wenig Mitarbeiterbenefits.
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Dass die Expertise unsere Dienstleister zu wenig Gehör findet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation von Informationen, die alle betreffen, könnte verbessert werden.
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Gehalt anpassen
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Teambesprechungen, Teambildingmaßnahmen, Jahresgespräche mit Mitarbeitern führen, klare Absprachen!
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Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern und neue Wege zu gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer was Neues
5
Bewertung lesen
wenn man sich gut anstellt früh viele Aufgaben mit viel Verantwortung
5
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Wer sich für Insolvenz und Restrukturierung begeistern kann, ist bei anchor genau richtig. Das Arbeiten an den großen Verfahren und das Mitarbeiten im Team mit erfahrenen Spezialisten sorgte bei mir für eine steile Lernkurve. Ich habe selten so viel in so kurzer Zeit lernen dürfen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


So gut wie garnicht Informationen gehen immer vereinzelt weiter
1
Bewertung lesen
Probleme wurden nicht geklärt, Absprachen sind nicht mit dem ganzen Team passiert
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


klares Programm für Karriereschritte, Weiterbildung innerhalb der Kanzlei und außerhalb wird unterstützt
5
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Man wird null gefordert
1
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Frei gestaltbare und wählbare Fortbildunngaveranstaltungen, für die man ein Budget hat; intern gibt es Mentorenprogramm, so dass fachliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert und begleitet werden.
4
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Wer motiviert ist und sich weiterbilden möchte und mit konkreten Vorschlägen kommt, wird unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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