2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wälzt Unternehmerrisiko auf Freelancer ab
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office, Hund erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verleumdung, ungleiche Behandlung von Freelancern zu Angestellten selbst bei unprofessionellem Verhalten durch Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Mehr in moderne Technik investieren
Image
verrät Betriebsgeheimnisse an die Erben/Kinder meiner Vermieterin
Karriere/Weiterbildung
Bei Rückfragen wurde auch mal geantwortet: "soll ich noch das Händchen halten?" Im Übrigen werden keine Bestätigungen ausgestellt, dass ich als Freelancer für diese Kanzlei tätig war. Begründung: hanebüchen
Kollegenzusammenhalt
ganz nett, aber wenn es drauf ankommt, wirst im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Schützt die Angestellten immer vor Freelancern, selbst bei unprofessionellem Verhalten (Hörer aufknallen, abruptes Gesprächsende)
Arbeitsbedingungen
Kein Headset am Telefon, kein Handy, Pendelordner, hängt mit der Digitalisierung hinterher
Gehalt/Sozialleistungen
Auf einer einzigen Fortbildung wurden mir selbst die geschenkte Kopfschmerztablettenpackung im lächerlichen Wert von 4,95 € verrechnet
Wenn der Mandant nicht bezahlt, wird Deine Rechnung zu 100% auch nicht bezahlt, gleichwohl der Abschluss erstellt wurde. Somit wird das Unternehmerrisiko zu 100% auf den Freelancer abgewälzt. Dabei geht es auch um mehrere tausend Euro.
Bei Unstimmigkeiten wurde der Zugang zum System gesperrt, womit eine Weiterarbeit an meine eigenen Mandanten unmöglich wurde.
Gleichberechtigung
Freelancer werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
In der Regel musste ich die Aufträge selbst akquirieren. Von der Kanzlei habe ich nur die Mandate erhalten, die keiner haben wollte (chaotische Mandanten, Mandanten mit Liquiditätsschwierigkeiten, aggressive Mandanten, Reichsbürger, u.ä.)
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bezahlt Rechnungen nicht, verrät Betriebsgeheimnisse an Vermieter
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er gegenüber meinem Vermieter behauptet, man könne mir nur Mandantinnen geben, die eh schon pleite seien (die Aussage liegt schriftlich vor)
Arbeitsatmosphäre
Als Freelancer hast Du keine Rechte. Es werden stets die Angestellten geschützt, selbst wenn sie Hörer aufknallen und Dich anbrüllen.
Kollegenzusammenhalt
s. unter Arbeitsatmophäre
Vorgesetztenverhalten
wie bereits oben erwähnt, die Angestellten werden Freelancern vorgezogen. Als eine Mandantin mich sogar grundlos beleidigte (schriftlich, liegt vor), wurde mir vorgeworfen, ich sei nun schuld, wenn die Kanzlei weniger Umsatz mache, wenn die Mandantin von der Drohung Gebrauch macht. Die Drohung beinhaltete, dass die Mandantin das Mandat kündigt, wenn "so eine wie ich dort arbeite". Ich kannte die Mandantin noch nicht einmal. Absolut katastrophales Verhalten seitens des "Vorgesetzten"
Arbeitsbedingungen
Pendelordner, zum damaligen Zeitpunkt hatte die Digitalisierung schon längst Einzug gehalten. Diese Kanzlei hängt hinterher.
Kommunikation
Kurz & knapp, so dass permanent Nachfragen notwendig waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmerrisiko wird auf den Freelancer abgewälzt. Nur, und nur dann, wenn der Kunde die Rechnung an die Kanzlei bezahlt hat, erhält auch der Freelancer sein Geld. Dabei sind die Abschlüsse erstellt. Grund der Nichtzahlung war Insolvenz der Kunden. Tja, Pech für den Freelancer. 100% Risiko trägt der Freelancer allein mit Nichtzahlung der Rechnungen von mehreren tausend Euro.
Interessante Aufgaben
Mir wurden nur die Mandate gegeben, die keiner mehr haben wollte. Chaotische Kunden mit chaotischen oder unvollständigen Unterlagen oder mehr insolvente Kunden
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird André Zambon durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich André Zambon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.