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Andreas 
Dörfl
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Andreas Dörflinger Elektrotechnik GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nie wieder!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Andreas Dörflinger Elektrotechnik GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

War damals mal Super. Mittlerweile sehr schlecht

Work-Life-Balance

4 Tage Woche war gut

Karriere/Weiterbildung

Es wurde viel versprochen. Hinterher hieß es Weiterbildung sei zu teuer

Gehalt/Benefits

Schwaches Gehalt und sonst keine Bonis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin wird der Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Wohl das Beste an der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt kaum eine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Absolut bodenlos!

Arbeitsbedingungen

Nicht auf dem aktuellsten Stand

Kommunikation

Grauenhafte Kommunikation

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Alles rund um die Gebäudeinstallation

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Passt schon

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Andreas Dörfl in Aschau im Chiemgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Familiäre Atmosphäre

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Andreas Dörflinger Elektrotechnik GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vernünftig mit Verbesserungspotential

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Andreas Dörflinger Elektrotechnik GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Andreas Dörfl durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Andreas Dörfl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Andreas Dörfl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.