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Andreas 
Fischer 
Verkaufstraining 
e.K.
Unternehmenskultur

Zellingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Andreas Fischer Verkaufstraining e.K die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andreas Fischer Verkaufstraining e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Andreas Fischer Verkaufstraining e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima – Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich und die Zusammenarbeit macht Spaß.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation – Klare Ziele und regelmäßiges Feedback sorgen für eine offene Unternehmenskultur.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben – Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Eigenverantwortung machen den Job besonders interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit dem Geschäftsführer ist immer vertrauensvoll und sehr angenehm

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser gehts nicht!! Arbeiten von überall und zu jeder Zeit möglich. Der Geschäftsführer ist gefühlt auch rund um die Uhr für einen da.

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