Gutes Unternehmen mit schlechtem Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Unternehmensausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat beschäftigt sich aus meiner Sicht zu stark mit vergangenen Themen und zu wenig mit der Zukunft.
Zudem fehlt teilweise die Konsequenz im Umgang mit dauerhaft schwacher Leistung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den eingeschlagenen Zukunftskurs weiterverfolgen und dabei alle Beteiligten stärker einbinden. Der Betriebsrat sollte sich verstärkt mit zukünftigen Herausforderungen beschäftigen, anstatt überwiegend in der Vergangenheit rumzustochern.
Führungskräfte sollten klare Erwartungen formulieren, Leistung einfordern und dauerhaft schlechte Leistung nicht einfach hinnehmen. Gleichzeitig sollten engagierte Mitarbeiter stärker gefördert und ihnen echte Entwicklungsperspektiven geboten werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch wenn nicht alle Mitarbeiter Veränderungen gleichermaßen aktiv mittragen. So bilden sich aktuell zwei Gruppen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und freitags ist es grundsätzlich ziemlich ruhig
Interessante Aufgaben
Aktuell gibt es viele spannende Projekte
Gleichberechtigung
Viel besser geworden. Auch Frauen werden besser gefördert als früher
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter sollten sich eher fragen, wie sie mit dem Unternehmen umgehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wird endlich modernisiert mit neuen Arbeitsplätzen und einer modernen Produktion
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden und hatte regelmäßige Anpassungen