Ihr Unternehmen?

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Andreas 
Holz 
Hörakustik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Andreas Holz Hörakustik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andreas Holz Hörakustik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Andreas Holz Hörakustik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre in modernen Geschäftsstellen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe. Transparente Kommunikation via Team-Meetings & Gruppen Chats

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enger Zusammenhalt. Gute Stimmung im Team. Gemeinsame Events wie Sommerevent, Weihnachtsfeier

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Viele Mitarbeiter auch in Teilzeit tätig. Es wird sehr auf die persönliche Situation Rücksicht genommen. Kurze Freitage (bis 13 Uhr).

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe. Viele Freiheiten. Den Mitarbeitern wird vertraut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten