Ihr Unternehmen?

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Andreas 
Menschik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich würde es nicht wieder machen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenshomepage und damit verbundene Außenwirkung. Es ist toll zu sehen, was eine gute Präsentation alles kaschiert.

Verbesserungsvorschläge

Eine tatsächliche Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters wäre ratsam. Nicht jeder sollte als "ersetzbar" angesehen werden. Außerdem sollte man die Arbeitszeitplanung und Firmenauslastung besser machen.

Image

Der überwiegende Teil der Mitarbeiter ist eher ungern bei der Arbeit. Diese ist die meiste Zeit monoton und

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Dienstzeit hab ich keinerlei Karrierechancen oder effektive Weiterbildung der Mitarbeiter erlebt. Mein Eindruck war auch bis zum letzten Tag eher "Das lohnt sich für die Firma nicht".

Gehalt/Benefits

positives:
Lohn gab es immer püntlich
zeitweise wurde eine Benzinbeteiligung mit ausgezahlt.

negatives:
viele Unstimmigkeiten in den elektronischen Stechzeiten
Lohnniveau meistens etwas über dem Mindestlohnsektor angesiedelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Recycling sind die meiste Zeit überbewertet.

Vorgesetztenverhalten

Bei technischen Problemen oder in der Aufgabenerklärung waren Vorgesetze häufig weniger in der Lage, diese ausreichend zu erklären. Somit kam es mehrfach zu weniger guten Ergebnissen.

Arbeitsbedingungen

In gewissen Bereichen wurde mit einem Know-How der 80er und 90er Jahre gearbeitet. So blieben oft Gefahrstoffe, wie Beispielsweise Lösemittel aus Klebern in der Luft.

Kommunikation

Für gewöhnlich wurden die Arbeitszeiten für die nachfolgende Woche immer am Donnerstag bekannt gegeben und eine längerfristige, persönliche Planung war somit sehr schwierig. Außerdem weiß die eine Hand selten, was die andere Andere macht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.