Klasse Arbeitgeber und tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr offen und partnerschaftlich. Es wird genug Freiraum gewährt und dabei wird genügend Vertrauen durch die Vorgesetzten vermittelt. Über Fehler wird gesprochen, aber nicht negativ kritisiert.
Image
Geschimpft wird bei jedem Unternehmen, allerdings kann ich manche Bewertungen nicht nachvollziehen. Einzelschicksale gibt es natürlich immer...
Gefühlt ist das Image schlechter, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Urlaub wird sinnig mit den Kollegen abgestimmt, damit keine großen Lücken in der Urlaubszeit entsteht. Ansonsten kann ich jederzeit meinen Urlaub nehmen. Überstunden sind möglich, diese kann ich dann wieder jederzeit abbauen. Spontane Themen wie Arztbesuche o.ä. sind problemlos möglich, die Arbeit muss halt trotzdem irgendwann getan werden.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich sind Weiterbildungen eher verpflichtend und somit immer möglich, wenn es zum Aufgabengebiet passt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ja, im Durchschnitt werden wir vielleicht etwas geringer bezahlt, aber dafür passt der Rest hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind fantastisch und das ist ein wesentlicher Grund, warum ich immer gerne in die Arbeit gehe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde gut behandelt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Der zweite Grund, warum ich gerne in die Arbeit gehe, sind meine Vorgesetzten. Immer für ein Gespräch zu haben. Kritik wird konstruktiv und gemeinsam aufgearbeitet. Zielvereinbarungen sind realistisch und gemeinsam abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Dafür, dass wir kein Tech-Unternehmen sind, wird viel in die IT-Infrastruktur investiert. Die Büros sind sehr angenehm.
Kommunikation
Ich bin ausreichend über meinen Bereich informiert und jeder hat ein offenes Ohr, falls es Themen gibt.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, gleich welchen Geschlechts oder Migrationshintergrundes.
Interessante Aufgaben
Ich habe komplett freie Hand, wie ich meine Themen im Sinne der Unternehmensziele erarbeite. Regelmäßige Abstimmungsrunden führen zu einem klaren Verständnis, was erwartet wird und wie der aktuelle Stand zu einem Thema ist. Umpriorisierungen kommen natürlich vor und haben ihr Berechtigungsdasein. Hier kann man sich frei entfalten.