Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerade Nichts....lieber Spanien.....Oder??
Gerade Alles
Mal Fair werden ......Kolp
In die Eigene Taschen
Den respektvollen Umgang
Das Auszubildende für die Kantine zahlen müssen
Mehr Gehalt in der Ausbildung
Sehr entspannt
Je nach dem wie du dich schlägst
Kann Mann Nix sagen
Ist okey
Höflich
Hoch
Coole aufgaben
Geoß
Ja auf jedenfall
Gutes kollegiales Umfeld, Aufgaben
Bezahlung
Gute Leistung besser entlohnen
30 Tage Urlaub - alles andere wurde gestrichen
Sicherer Arbeitgeber
Menschlichkeit, Nähe
Kaffee und Wasser gibt`s gratis
Top Bistro
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig, auch bei guter Leistung und wenig Krankheitstagen.
Sauberkeit & Ordnung = Sicherheit
(z.B. LKW innen & ausen)
Ein jährliches Feedback-Gespräch
Grundsätzlich Dinge anpacken die überfällig sind....
Stimmung ist gut
Gute Arbeitszeiten und kurzfristig frei zu nehmen ist in der Regel kein Problem.
wird sehr groß geschrieben, nur nicht immer eingehalten
Gutes Miteinander auch abteilungsübergreifend
werden Respektiert
Nicht das, was der Job einer Führungskraft ist.
Es wird viel geredet nur ohne Resultate.
im Winter sehr kalt, im Sommer sehr warm
Vorgesetzter nein :-( / unter den Kollegen ja
Im besten Fall Durchschnitt
Selbständiges arbeiten
Zu Beginn sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, angenehmer Teamzusammenhalt
Teilweise abwechslungsreiche Tätigkeiten
Langjährige Beschäftigung möglich
Arbeitsklima hat sich im Laufe der Zeit deutlich verschlechtert
Alkoholkonsum während der Arbeitszeit wird teilweise toleriert
Schichtpläne werden häufig erst am Donnerstagnachmittag für die laufende Woche veröffentlicht, was private Planung erschwert
Urlaubsregelung intransparent: kein offizieller Urlaubsantrag bekannt, Urlaub wird oft ohne Absprache abgezogen
Teilweise sehr kurzfristige Mitteilung von Betriebsurlaub (z. B. drei Tage vorher)
Zwischenzeugnis seit August ausstehend; Personalabteilung war über den Antrag nicht informiert, offenbar keine Weitergabe durch Standortleitung
Mehrfach angefragte Arbeitskleidung wurde nie bestellt
Mehrarbeit wird selten vergütet und meist als selbstverständlich angesehen
Im letzten Beschäftigungsmonat wurde aufgrund eines fehlenden Bildes der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nur die Hälfte des Lohns überwiesen, ohne vorherige Information, so ein Verhalten war in der ganzen Zeit der Beschäftigung nicht einmal der Fall.
Kommunikation und Organisation im Betrieb insgesamt unstrukturiert und verbesserungsbedürftig
Klare Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte.
Das Arbeitsklima ist sehr offen und partnerschaftlich. Es wird genug Freiraum gewährt und dabei wird genügend Vertrauen durch die Vorgesetzten vermittelt. Über Fehler wird gesprochen, aber nicht negativ kritisiert.
Geschimpft wird bei jedem Unternehmen, allerdings kann ich manche Bewertungen nicht nachvollziehen. Einzelschicksale gibt es natürlich immer...
Gefühlt ist das Image schlechter, als es tatsächlich ist.
Urlaub wird sinnig mit den Kollegen abgestimmt, damit keine großen Lücken in der Urlaubszeit entsteht. Ansonsten kann ich jederzeit meinen Urlaub nehmen. Überstunden sind möglich, diese kann ich dann wieder jederzeit abbauen. Spontane Themen wie Arztbesuche o.ä. sind problemlos möglich, die Arbeit muss halt trotzdem irgendwann getan werden.
In meinem Bereich sind Weiterbildungen eher verpflichtend und somit immer möglich, wenn es zum Aufgabengebiet passt.
Mein Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ja, im Durchschnitt werden wir vielleicht etwas geringer bezahlt, aber dafür passt der Rest hervorragend.
Hier wird viel unternommen.
Meine Kollegen sind fantastisch und das ist ein wesentlicher Grund, warum ich immer gerne in die Arbeit gehe.
Ich werde gut behandelt ;-)
Der zweite Grund, warum ich gerne in die Arbeit gehe, sind meine Vorgesetzten. Immer für ein Gespräch zu haben. Kritik wird konstruktiv und gemeinsam aufgearbeitet. Zielvereinbarungen sind realistisch und gemeinsam abgestimmt.
Dafür, dass wir kein Tech-Unternehmen sind, wird viel in die IT-Infrastruktur investiert. Die Büros sind sehr angenehm.
Ich bin ausreichend über meinen Bereich informiert und jeder hat ein offenes Ohr, falls es Themen gibt.
Ich habe das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, gleich welchen Geschlechts oder Migrationshintergrundes.
Ich habe komplett freie Hand, wie ich meine Themen im Sinne der Unternehmensziele erarbeite. Regelmäßige Abstimmungsrunden führen zu einem klaren Verständnis, was erwartet wird und wie der aktuelle Stand zu einem Thema ist. Umpriorisierungen kommen natürlich vor und haben ihr Berechtigungsdasein. Hier kann man sich frei entfalten.
Finde keine positiven worte
Das sofort mit Kündigung gedroht wird wenn was nicht passt und man eine verbesserung möchte, wenn man einer ehrenamtliche tätigkeit wie Feuerwehr nach geht wird auch gesagt das selbst wenn der ein Einsatz lang dauert man trotzdem zur arbeit kommen muss
Das Unternehmen sollte sich mal Gedanken machen was wichtiger ist neue kollegen richtig einarbeiten oder ein dauerhaften wechsel
Man merkt die spannung
Lässt zu wünschen übrig
Jeder Arbeitet für sich
Ältere kollegen werd nur doof von der seite angemacht
Wenn man mit seinen problemen kommt oder eine Verbesserung möchte wird gleich mit Kündigung gedroht oder wenn man nicht in das Bild des vorgesetzten passt wird man auch abserviert
Die Kommunikation könnte besser sein
Es wird alles noch komplizierter gemacht
Ein Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert
Ich bin begeistert von der Unterstützung, die ich von meinen Vorgesetzten erhalte. Sie nehmen sich stets die Zeit, mich sowohl mit Rat als auch mit Tat zu unterstützen, selbst bei außerberuflichen Weiterbildungen. Das ist wirklich nicht selbstverständlich und zeigt, wie sehr hier auf die persönliche Entwicklung Wert gelegt wird.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig und der Umgang miteinander immer höflich und respektvoll. Darüber hinaus gibt es tolle Benefits wie Corporate Benefits und Bike Leasing, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.
Ich kann diesen Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen!
Die attraktiven Benefits und Vergünstigungen. Das Arbeitsumfeld ist auch sehr unterstützend und kollegial. Man fühlt sich als Teil eines Teams und wird immer ermutigt, neue Ideen einzubringen.
Heute ist nur noch die Kantine positiv zu erwähnen.
Hinsichtlich der Entwicklung unter dem aktuellen CEO ist alles schlecht. Ich kann nur empfehlen: Finger weg
Austausch der Führung! Ohne Abstriche. Hier wurde der falsche Weg eingeschlagen. Vom CEO bis in die Geschäftsführung
Früher super, mittlerweile von Angst und Druck geprägt.
Außen hui, innen pfui!
Wenn man gerne joggt ist man dort genau richtig. Das ist übrigens der einzige Weg, GF‘s oder CEO‘s mal live zu sehen oder sprechen zu können
Versprochen wird viel, gehalten wird nichts. Beim Thema Karriere geht es nicht um Können sondern um Klüngel im „Inner Circle“
Oben wird das Geld verbraten, an der Basis reicht es für die die das Geld, verdienen nicht mal um gut über die Runden zu kommen.
Nicht vorhanden, kann also nicht bewertet werden.
Schwindet. Die Guten gehen oder werden gegangen. Zurück bleiben zweitklassige Neuankömmlinge oder oder die, bei denen Kriechen das Tages-Hobby ist
Auslaufmodelle werden geduldet und werden auch so behandelt, wohlwissend dass der Job-Wechsel keine Option mehr ist. Schäbig
Der aktuelle CEO hält sich lieber auf Reisen auf als sich um die Themen vor Ort zu kümmern. Inkompetent und völlig abgehoben wird aus der Ferne über Leute geurteilt. Das färbt leider auf die unteren Führungsebenen ab. Hier ist kaum einer zu finden der noch Bodenhaftung hat. Zudem fehlt es, teilweise, an operativer Fachkenntnis.
Aussenauftritt ist auf Hochglanz poliert. Hinter den Fassaden ein normales Unternehmen mit viel viel Luft nach oben in den meisten Bereichen.
Katastrophal. Aktuelle (Nachwuchs) Prokuristen haben kein tieferes Fachwissen, dafür aber reichlich Arroganz und Inkompetenz.
Schwierig bis nicht (mehr) vorhanden
Heute nicht mehr vorhanden, und wenn doch, werden diese nicht nach Fähigkeiten sondern Sympathie vergeben.
So verdient kununu Geld.