Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen fairen Umgang untereinander. Das Arbeitsklima und das Arbeitsumfeld ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht dringend wieder mehr junge Mitarbeiter. Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch und neue Ideen würden neuen Schwung in die Firma bringen. Einige Einrichtungen im Gebäude müssten modernisiert werden. Es sollte wieder einfache Belohnungssysteme geben und ein Budget für Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den allermeisten Abteilungen. Auch abteilungsübergreifend sind die Kollegen offen wenn man Unterstützung braucht und immer gesprächsbereit. Sehr guter zwischenmenschlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und der Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen auch sehr selbstständig geplant werden. Auch bei Arbeitszeitverkürzungen ist der Arbeitgeber sehr tolerant.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten wenn man sich selbst darum kümmert, aber es könnten vom Unternehmen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und individuelle Schulungen angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt viele "Benefits" die von der Firma angeboten werden, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Zum Beispiel gibt es kostenlosen Kaffee, Tee und täglich frisches Obst. Dazu gibt es noch eine gute Kantine, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Es werden ergonomische Arbeitsplätze eingerichtet wenn man es braucht.
Kommunikation
Offene Kommunikation so fern das in einem globalen Unternehmen möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem globalen Unternehmen, das sehr viele Möglichkeiten bietet sein Know-How einzubringen. Das Arbeiten mit verschiedenen Standorten weltweit ermöglicht ein abwechslungreiches und interessantes Arbeitsumfeld - wenn man offen dafür ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Danke für Deine hervorragende Bewertung und Empfehlung von ANDREW!
Bzgl. dem Punkt Weiterbildung: Du hast Recht: In unserer derzeitigen Transformationsphase wird derzeit in dieser Frage (noch) wenig "zentralisiert" in Angriff genommen. Umso wichtiger ist der direkte Austausch mit Deinem/Deiner Manager:in. Sprich die Themen gezielt an, mache ihm/ihr klar, was Du aus Deiner Perspektive brauchst, um auch weiterhin gut zu performen, Dich weiterzuentwickeln. Dein Manager, Deine Managerin hat in ANDREW die Möglichkeit gemeinsam mit Dir in Richtung Weiterbildung tätig zu werden. Was wir lokal bereits tun: HR hat in 2026 eine Weiterbildungsreise für Führungskräfte gestartet, diese läuft auch im Jahr 2027 weiter und wird sehr gut angenommen.
Schön, dass Du ein Teil von ANDREW bist!
Viele Grüße
Chris