Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Andrew Wireless Systems?

Andrew Wireless Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Andrew Wireless Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Andrew Wireless Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Andrew Wireless Systems das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andrew Wireless Systems wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andrew Wireless Systems als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
81%81
Kantine
76%76
Homeoffice
76%76
Parkplatz
76%76
Betriebsarzt
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
62%62
Rabatte
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
49%49
Essenszulage
46%46
Mitarbeiter-Events
32%32
Diensthandy
32%32
Internetnutzung
27%27
Barrierefrei
19%19
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Firmenwagen
14%14
Coaching
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Betriebsklima, Kantine und sonstige Benefits (Wasser, Obst etc.). Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Gute Kommunikation. Gute/flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es gibt eine Kantine, leider ist diese so Teuer das man sich diese nicht mehr Jeden Tag leisten kann

Mai 2026Bewertung lesen

Löhne und Gehälter werden pünktlich bezahlt. Marktorientiert. Sicherer Arbeitsplatz.

Oktober 2025Bewertung lesen

gute Betriebs Atmosphäre

Oktober 2025Bewertung lesen

Kollegen; das Miteinander in Buchdorf - eher familiär geprägt; die Kantine mit subventioniertem Essen; die Arbeit selbst; Flexibilität bei Urlaub und Home Office

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hat sich viel versprochen durch die Übernahme durch Amphenol. Eine Aufbruchstimmung ist mittlerweile verflogen und schlägt langsam ins Gegenteil, da keine Investitionen aber dafür Lohnkürzungen stattfinden. Eine Riesenshow abgezogen bei der Übernahme und nur lauwarme Luft ist geblieben.

Februar 2026Bewertung lesen

Keine wirklichen Plan in der Entwickllung.
Zu wenig Investitionen, Gehälter stocken seit Jahren. Bonus wird auch nur wenig bezahlt. Zahlen werden nicht bekannt gegeben.

Juni 2026Bewertung lesen

Wir haben einige weniger Nörgler am Standort. Hier muss sich das Verhalten der Vorgesetzten noch verbessern. Die Mehrheit ist jedoch wirklich begeistert.

Mai 2026Bewertung lesen

Management braucht zu lange für Entscheidungen.
Es wird zu viel hin und her diskutiert statt entschieden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es wird in einem Produkt investiert das nicht lukrativ ist (es ist bekannt welches gemeint ist)
Dadurch fehlt kapital an anderen Stellen.
Führungspositionen mit Mitarbeiter von Buchdorf besetzen, nicht in Italien oder Indien.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Schwung nach der Übernahme von Amphenol im Frühjahr ist schon ein wenig abgeklungen und wurde für mein Empfinden zu wenig genutzt.
Meine Vorschläge an den Arbeitgeber wären:
- Nehmt die Leute besser mit, macht Vorgänge transparenter und erklärt die Entscheidungen.
- Investiert wieder mehr in den Standort, gebt Perspektiven und holt vor allem wieder Junge und Lernende in die Firma. Das gibt Sicherheit und Vertrauen. Gerade bei der aktuellen Altersstruktur ist die Wiedereinführung von Ausbildung/Studium eher obligatorisch als optional.
...

Oktober 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen braucht dringend wieder mehr junge Mitarbeiter. Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch und neue Ideen würden neuen Schwung in die Firma bringen. Einige Einrichtungen im Gebäude müssten modernisiert werden. Es sollte wieder einfache Belohnungssysteme geben und ein Budget für Firmenevents.

Juni 2026Bewertung lesen

Investitionen in den Standort Buchdorf, in Test Equipment, Gebäude und in Mitarbeiter.
Uns das Gefühl zurückgeben, dass an uns geglaubt und auch investiert wird.
in den letzten 5-10 Jahren gab es keine echte Lohnerhöhung, nicht mal die Inflation wurde ausgeglichen (-10% Kaufkraftverlust)

Oktober 2025Bewertung lesen

Unser AG ist in Business Units unterteilt und jede hat eine eigene Vorgehensweise. Es gibt nicht zwingend einen gemeinsamen Nenner bei allen Aktivitäten / Prozessen. Von daher kann hier nicht vom AG an sich gesprochen werden, sondern nur von der eigenen BU.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Andrew Wireless Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Das ist einfach klasse wie hier alle zusammenhalten und auch neue Kollegen mitdazunehmen.

Mai 2026Bewertung lesen

Man bekommt von allen Unterstützung

Mai 2026Bewertung lesen

Umgang untereinander in der Entwicklung sehr, sehr gut. Große Hilfsbereitschaft, gute Charaktere und super Zusammenhalt. Breit aufgestelltes und tiefliegendes Know-How innerhalb des Teams.

Oktober 2025Bewertung lesen

In Buchdorf sehr gut

Juni 2026Bewertung lesen

Hilfsbereit , nett ,

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andrew Wireless Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Sehr gut zu bewerten ist, dass man im Fachbereich aufsteigen kann ohne eine Rolle im Management oder als Führungskraft zu übernehmen.
Prinzipiell sind die Voraussetzungen für eine Beförderung bekannt, der Vorgang selbst ist leider sehr undurchsichtig.
Das Budget für Weiterbildungen ist während der letzten Jahre stark geschrumpft. Ich hoffe, dass wir als neues Mitglied der Amphenol-Familie hier wieder mehr Möglichkeiten bekommen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Man hat viele Möglichkeiten wenn man sich selbst darum kümmert, aber es könnten vom Unternehmen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und individuelle Schulungen angeboten werden.

Juni 2026Bewertung lesen

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, allerdings könnten diese noch stärker ausgebaut und individueller gefördert werden.

Mai 2026Bewertung lesen

es werden jede menge Schulungen angeboten

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr gut, wird aber von mir nicht genutzt

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Andrew Wireless Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Andrew Wireless Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Andrew Wireless Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andrew Wireless Systems als eher modern.