OK, es gibt aber nach der Übernahme durch Amphenol wieder einiges aufzuholen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen; das Miteinander in Buchdorf - eher familiär geprägt; die Kantine mit subventioniertem Essen; die Arbeit selbst; Flexibilität bei Urlaub und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz in vielen Bereichen; Teilweise mangelndes Vertrauen und Wertschätzung; zu lange Entscheidungsprozesse der höheren Führungsebene in den letzten Jahren; 40-Stunden-Woche + verbesserungswürdiges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Der Schwung nach der Übernahme von Amphenol im Frühjahr ist schon ein wenig abgeklungen und wurde für mein Empfinden zu wenig genutzt.
Meine Vorschläge an den Arbeitgeber wären:
- Nehmt die Leute besser mit, macht Vorgänge transparenter und erklärt die Entscheidungen.
- Investiert wieder mehr in den Standort, gebt Perspektiven und holt vor allem wieder Junge und Lernende in die Firma. Das gibt Sicherheit und Vertrauen. Gerade bei der aktuellen Altersstruktur ist die Wiedereinführung von Ausbildung/Studium eher obligatorisch als optional.
- Schnellere Entscheidungen bei weniger Einmischung in den technischen Bereich durch die Führungsebene würden meiner Meinung nach zu größeren Erfolgen führen
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht ein sehr gutes Miteinander. Einige Entscheidungen aus den wechselhaften letzten Jahren und die zeitweise vorhandenen Ängste um den Arbeitsplatz haben dennoch Spuren hinterlassen. Hier und da herrscht ein wenig Unzufriedenheit und das Vertrauen zum Management hat gelitten. Wertschätzung ist nicht immer gegeben.
Image
Der gute Zusammenhalt und das starke Team tragen natürlich schon zu einem guten Image bei. Auch durch der Akquirierung von Amphenol und dem Rebranding mit 'Andrew' wurde unser Ruf meiner Meinung nach wieder gestärkt.
Die Ausstellungen durch den Produktionswechsel und vor allem das Aussetzen von Ausbildung und Bacheloranden hat in den letzten Jahren schon zu einem Image-Verlust geführt.
Work-Life-Balance
Urlaub und Home Office kann sehr flexibel genutzt werden.
Die 40-Stunden-Woche ist im Branchen-Vergleich (das ist nun mal die Elektro-und Metall-Industrie) schon ein Minuspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement und Bewusstsein im sozialen Bereich innerhalb der Belegschaft durchaus vorhanden.
Man produziert zwecks niedrigerer Kosten in fernen Ländern und schickt Teile und Produkte regelmäßig um die halbe Welt. Da fällt es schwer tatsächlich von einem Bewusstsein für Umwelt- und Klimaschutz zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut zu bewerten ist, dass man im Fachbereich aufsteigen kann ohne eine Rolle im Management oder als Führungskraft zu übernehmen.
Prinzipiell sind die Voraussetzungen für eine Beförderung bekannt, der Vorgang selbst ist leider sehr undurchsichtig.
Das Budget für Weiterbildungen ist während der letzten Jahre stark geschrumpft. Ich hoffe, dass wir als neues Mitglied der Amphenol-Familie hier wieder mehr Möglichkeiten bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang untereinander in der Entwicklung sehr, sehr gut. Große Hilfsbereitschaft, gute Charaktere und super Zusammenhalt. Breit aufgestelltes und tiefliegendes Know-How innerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist auf einer menschlich guten Basis und von Respekt geprägt.
Dass langjährige Kollegen besonders gefördert würden, wäre mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten setzen im Rahmen ihrer Möglichkeiten meist realistische Ziele, die obere Führungsebene eher nicht.
Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar erklärt. Mitarbeiter könnten durchaus öfter einbezogen werden - gerade bei Fragen der technischen Umsetzbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen und speziell die sanitären Einrichtungen lechzen nach einer Sanierung.
Bei der Einrichtung und den Messplätzen sowie Messgeräten wurde und wird zu viel gespart - bis zu dem Punkt wo man mehr Leihgebühren ausgibt, als der Neukauf gekostet hätte.
Ergonomische Arbeitsplätze und schnellere Rechner wären eigentlich schon zeitgemäß und würden sich mittelfristig mit Sicherheit auch rechnen. Als positiver Nebeneffekt würden Investitionen in den Standort auch die Motivation der Mitarbeiter nach den sparsamen letzten Jahren erhöhen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander am Standort Buchdorf ist relativ gut.
Von oben nach unten leider mangelhaft. Informationen sowohl im technischen Bereich als auch die Firma als ganzes betreffend werden oft spärlich, spät und/oder gar nicht mitgeteilt, Entscheidungen nicht begründet.
Die Tendenz ist seit der Übernahme wieder etwas besser - es gibt aber noch viel zu verbessern.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der 40-Stunden-Woche und der Verantwortung ist es wohl eher knapp bemessen, wurde aber immer pünktlich bezahlt.
Während der kriselnden Jahre und der Corona-Pandemie gab es kaum Gehaltsanpassungen. Natürlich kann man mit den jetzigen jährlichen Gehaltsrunden argumentieren und darüber streiten, ob es Aufgabe der Privatwirtschaft ist, Inflationsraten auszugleichen. Aber das Leben ist teurer geworden und der Rest der Branche hat nachgezogen. Daher kamen die Jahre mit der stark erhöhten Inflation faktisch einer Gehaltskürzung gleich. Das kann man nicht bestreiten.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig vielschichtiger, interessanter, aber auch komplexer Themenbereich. So einen Beruf, in dem man vom Konzept bis zur Marktreife an einem Produkt mitarbeitet, gestaltet und auch selbst noch an der Hardware schraubt/lötet und diese vermisst, gibt es wohl kaum noch.
Arbeitgeber-Kommentar
Hi,
großen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung von ANDREW, Deinem Arbeitgeber!
Deine Bewertung fällt durchwachsen aus, aber auch nicht schlecht. Am Ende steht eine Empfehlung, was uns sehr freut.
Ich würde gerne mehr von Dir hören, komm gerne zu einem Gespräch auf mich zu. Insbesondere will ich verstehen, weshalb Du unser Gehaltsniveau und unsere sog. Work-Life-Balance" unterdurchschnittlich bewertest.
Einiges, was Du ansprichst findet sich auch auf unserer "Vision Wall", welche keineswegs verschwunden ist. Wir kommen auf unserer Betriebsversammlung am 04. Dezember auf sie zurück.
Viele Grüße Chris