Ihr Unternehmen?

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Andrew 
Wireless 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wann ändert sich endlich was, wo bleibt der versprochenen Aufwind

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Kantine, leider ist diese so Teuer das man sich diese nicht mehr Jeden Tag leisten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine positiven Zukunftsaussichten

Arbeitsatmosphäre

Seit der Namensänderung wird das Klima immer Toxischer. Man spürt das die oberen andere Werte Verkörpern als die Mitarbeiter. Kein Lob, das Vertrauen in die Chefetage bröckelt.

Kommunikation

In Meetings wird um den Heißen Brei geredet. Wirkliche Informationen muss man sich über den Flurfunk besorgen. Die Geschäftsleitung hält mit Bonusvergabe Informationen hinterm Berg, die weitere Strategie ist schon lange nicht mehr feststellbar.

Work-Life-Balance

Während die Büroabteilung es sich im Home Office bequem macht, dürfen die Produktionsmitarbeiter die fehlende Planungskompetenz durch ständige Überstunden und Druck ausbaden.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten mit anderen Kollegen, ziehen sich Vorgesetzte gerne zurück oder glänzen mit Teilnahmslosigkeit.

Interessante Aufgaben

An neuen interessanten Aufgaben fehlt es, da neue Aufträge ständig ins Ausland vergeben werden. Man versucht wohl die Firma ausbluten zu lassen.

Gleichberechtigung

Ja Frauen haben die selben Chancen wie andere Kollegen, nähmlich keine. Da es je kein Aufstiegssystem in der Produktion gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

da es an Jungen Kollegen fehlt muss man halt sagen die Alten nehmen sich halt einfach alles raus.

Arbeitsbedingungen

Die Werkzeuge, und Technik wurde seit Jahren nicht verbessert. Wenn man neues Werkzeug braucht wird es durch Billigstes ersetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird lieber weggeworfen als repariert.

Gehalt/Benefits

Es mangelt seit Jahren an einer richtigen Lohn Erhöhung. Lieber wird durch die HR gesagt man soll froh sein einen Job zu haben.

Image

Das Image des Standortes ist relativ gering. Seit Jahren hängt ein "Schließungsgerückt" über diesem

Karriere/Weiterbildung

in der Produktion leider Fehlanzeige.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanns-Christoph Maier-Feldengut, HR Manager
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager

Hallo,

Danke für Deine Bewertung von ANDREW! Mensch - Dir gefällt es aber gar nicht bei uns.

Zur Kantine: 4,60 € ist für eine Hauptmahlzeit spottbillig. Beschweren über diesen dramatisch hohen Preis kannst Du Dich unter der 030 18682-0. Lass Dich mit Herrn Lars Klingbeil verbinden. Sein Haus entscheidet in Deutschland über die sog. Sachbezugswerte für Mahlzeiten, derzeit € 4,57.
Weshalb sollten es sich Büromitarbeiter:innen im Homeoffice bequem machen? Diese Behauptung ist für Deine Kolleg:innen schlicht beleidigend. Unsere Unternehmensleitung hat keinen Zweifel daran, dass jede und jeder sein/ihr Bestes für ANDREW gibt - egal in welcher Position und von wo aus auch immer.
Lohnerhöhung - jedes Jahr immer im Juli - ANDREW legt Wert auf eine echte Performancekultur, diese leben wir.
HR sagt, man soll froh sein einen Job zu haben? Wow, das wäre in der Tat weird - hat HR auch nie gesagt, tatsächlich hat es niemand gesagt :-)
Schließungsgerüchte? Okay, nun wird es aber echt spooky....

Du merkst, es fällt schwer, Deiner negativen Bewertung zu folgen und entsprechend darauf einzugehen. Offensichtlich versuchst Du unser Unternehmen einfach in Gänze in ein schlechtes Licht zu rücken - damit müssen wir leben können. Nichtsdestotrotz, unsere Tür steht für ein Gespräch immer offen, ebenso wie die unseres Betriebsrats.

Viele Grüße
Chris

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