37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Buchdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, nicht angespannt
Image
Ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, wird aber von mir nicht genutzt
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist fair und bedacht
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gute Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Ja, ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind Standardaufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hi,
Danke für Deine Bewertung & Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass sie im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut ausgefallen ist und Du uns eine Empfehlung aussprichst.
Schön, dass Du ein Teil von ANDREW bist.
Viele Grüße
Chris
Da ist noch viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Plan in der Entwickllung.
Zu wenig Investitionen, Gehälter stocken seit Jahren. Bonus wird auch nur wenig bezahlt. Zahlen werden nicht bekannt gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder investieren, auch eine ausgleichende Lohnerhöhung erforderlich.
Bonus sehr undurchsichtig, wird nach belieben bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft mehr die internationalen Kollegen
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
Kommt bei mir nicht an
Gehalt/Benefits
Seit mehr als 5 Jahren wird auch hier gespart. Inflation war sehr hoch in den letzten Jahren, aber es gab keinen Ausgleich, schlimmer sogar NULL Runden!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
In Buchdorf sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren (>5) wurden ältere Mitarbeiter eine Abfindung und Auflösungsvertrag angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt viel zu wenig von Vorgesetzte die nicht am selben Standort sich befinden.
Arbeitsbedingungen
Seit über 6-7 Jahren wird nicht mehr investiert. Keine neuen Geräte, Moral dadurch nicht sehr hoch.
Kommunikation
vom obere Managment kommt viel zu wenig, viele Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen
Gleichberechtigung
Werden unterschiedliche Boni ausgezahlt, keine Begründung nichts!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, viele Entscheidungen aber nicht nachvollziehbar. Projekte werden vernachlässigt, Qualität leidet massiv!
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine Bewertung von ANDREW - an Amphenol company.
Deine Bewertung schmerzt uns - ebenso, dass Du uns als Arbeitgeber derzeit nicht empfehlen kannst. Was uns außerordentlich freut, sind Deine 5 Sterne beim "Kolleg:innenzusammenhalt" an unserem Standort Buchdorf. Zum Thema "Gehalt & Sozialleistungen": Unsere Analysen zeigen ein durchaus konkurrenzfähiges Gehaltsniveau und eine faire, leistungsorientierte Verteilung. Du siehst dies komplett anders - lass uns hier zusammen mit Deinem Vorgesetzten sprechen und Deine Sichtweise verstehen. Auch wäre ein gemeinsames Gespräch gut, den Aspekt "Weiterbilung" zu thematisieren. Melde Dich hierzu gerne bei mir! Zum Thema "Arbeitsbedingungen": Wir investieren kontinuierlich hohe Summen in unseren Standort Buchdorf, z.B. in Arbeitsgeräte oder Haustechnik. Natürlich geht niemals alles auf einmal, hier müssen wir auch ein bisschen geduldig sein.
Viele Grüße Chris
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen fairen Umgang untereinander. Das Arbeitsklima und das Arbeitsumfeld ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht dringend wieder mehr junge Mitarbeiter. Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch und neue Ideen würden neuen Schwung in die Firma bringen. Einige Einrichtungen im Gebäude müssten modernisiert werden. Es sollte wieder einfache Belohnungssysteme geben und ein Budget für Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den allermeisten Abteilungen. Auch abteilungsübergreifend sind die Kollegen offen wenn man Unterstützung braucht und immer gesprächsbereit. Sehr guter zwischenmenschlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und der Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen auch sehr selbstständig geplant werden. Auch bei Arbeitszeitverkürzungen ist der Arbeitgeber sehr tolerant.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten wenn man sich selbst darum kümmert, aber es könnten vom Unternehmen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und individuelle Schulungen angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt viele "Benefits" die von der Firma angeboten werden, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Zum Beispiel gibt es kostenlosen Kaffee, Tee und täglich frisches Obst. Dazu gibt es noch eine gute Kantine, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Es werden ergonomische Arbeitsplätze eingerichtet wenn man es braucht.
Kommunikation
Offene Kommunikation so fern das in einem globalen Unternehmen möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem globalen Unternehmen, das sehr viele Möglichkeiten bietet sein Know-How einzubringen. Das Arbeiten mit verschiedenen Standorten weltweit ermöglicht ein abwechslungreiches und interessantes Arbeitsumfeld - wenn man offen dafür ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine hervorragende Bewertung und Empfehlung von ANDREW!
Bzgl. dem Punkt Weiterbildung: Du hast Recht: In unserer derzeitigen Transformationsphase wird derzeit in dieser Frage (noch) wenig "zentralisiert" in Angriff genommen. Umso wichtiger ist der direkte Austausch mit Deinem/Deiner Manager:in. Sprich die Themen gezielt an, mache ihm/ihr klar, was Du aus Deiner Perspektive brauchst, um auch weiterhin gut zu performen, Dich weiterzuentwickeln. Dein Manager, Deine Managerin hat in ANDREW die Möglichkeit gemeinsam mit Dir in Richtung Weiterbildung tätig zu werden. Was wir lokal bereits tun: HR hat in 2026 eine Weiterbildungsreise für Führungskräfte gestartet, diese läuft auch im Jahr 2027 weiter und wird sehr gut angenommen.
Schön, dass Du ein Teil von ANDREW bist!
Viele Grüße
Chris
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Buchdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Arbeitsleistung versuchen zu behalten indem etwas von der Produktion wieder nach Buchdorf zurückkommt
Arbeitsatmosphäre
tolles Arbeitsklima, nette Kollegen
Work-Life-Balance
mit flexibler Arbeitszeit möglich
Gehalt/Benefits
ist auf dem unteren durchschnittlichen level
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit , nett ,
Umgang mit älteren Kollegen
sehr kollegial, werden für ihre Erfahrungen geschätzt ,
Vorgesetztenverhalten
zu wenig Vertrauen in die Angestellte
Arbeitsbedingungen
Büro top ausgestattet ,
Kommunikation
es ist immer ein Ansprechpartner verfügfbar , tolles Besprechungsklima
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen männlich und weiblichen Kollegen
Interessante Aufgaben
weltweite Besprechungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine Empfehlung - Deine Bewertung liegt über dem Branchendurchschnitt.
Insbesondere der nur mit 2 von 5 Punkten bewertete Abschnitt "Vorgesetztenverhalten" sorgt uns sehr - daher bitte ich Dich, vertrauensvoll Kontakt mit mir aufzunehmen. Hinweis noch hierzu: Wir haben mit einer Schulungsserie für unsere Führungskräfte begonnen, die auch über das Jahr 2027 andauern wird. Die Themen sind vielfältig, etwa Arbeitsrecht, Krankheit, Kommunikation, aber auch Themen wie Resilienz oder Wissensvermittlung im Unternehmen.
Viele Grüße
Chris
Hier macht die Arbeit Spass!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeitsinhalte und gute Förderung der MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben einige weniger Nörgler am Standort. Hier muss sich das Verhalten der Vorgesetzten noch verbessern. Die Mehrheit ist jedoch wirklich begeistert.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der langen Historie am Standort sind wir immer noch wie in einem Start-up. Das heisst aber auch, das nicht jeder weiss, wie weit er entscheidungsfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Als Teil von einem weltweit-präsenten Unternehmen mit einem amerikanischen Gesellschafter findet man sich hier schnell zurecht. Anerkennung findet in vielen Formen von subtil bis direkt statt. Als SME hat man schnell auch mit der obersten Führungsebene zu tun.
Image
Wir haben mit dem letzten Kauf durch Amphenol wieder das weltweit hoch anerkannte ANDREW Brand übernommen. Das hat ein sehr hohen Wert bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Man selbst steuert seine Zeit, mit der man sich hier einbringt. Die Arbeit macht wirklich Spaß und ist an der vordersten Front der Technologie.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist alles möglich. Es hängt wirklich hauptsächlich von einem selbst ab. Herausragende Leistungen auf allen Niveaus werden schnell auch von der Führungsebene erkannt.
Gehalt/Benefits
Hier wird über Durchschnitt bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine sehr hohe Recyclingquote. Unsere Produktinnovationen erlauben unseren Kunden hohe Einsparungen im OpEx Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einfach klasse wie hier alle zusammenhalten und auch neue Kollegen mitdazunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super kollegial hier, die Kollegen bleiben gern bei uns, was man auch bei den hohen Jahren der Firmenzugehörigkeit sieht.
Vorgesetztenverhalten
Wir sehen am Standort ein sehr verantwortungsvolles Management.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, wird erworben.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Townhall meetings und lokale Präsenz von unserer Firmenleitung.
Gleichberechtigung
Jede Person, die sich einbringt, wird hier gefeiert!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr weit und wir arbeiten im Hochtechnolgiebereich. Hier wird es gern gesehen, wenn man Eigeninitiative zeigt, welche unsere Kernziele weitertreibt. Ich würde sagen, hier gilt: "The Sky is the limit".
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine überdurchschnittliche Bewertung & Deine Empfehlung von ANDREW - an Amphenol company. Deine produktiven Kommentare freuen uns, insbesondere die von Dir beschriebenen Verbesserungsvorschläge.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße Chris
Positives Arbeitsklima, professionelle Zusammenarbeit und fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Buchdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
modernere Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische für alle), mehr Team Building Events
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv, wertschätzend und motivierend. Man fühlt sich im Team wohl und wird jederzeit unterstützt.
Image
Das Unternehmen hat intern wie extern ein sehr positives Image. Man arbeitet lange und gerne hier und identifiziert sich mit den Unternehmenswerten.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Flexible Lösungen und Verständnis für persönliche Anliegen sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, allerdings könnten diese noch stärker ausgebaut und individueller gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Fair und attraktiv. Zusätzliche Benefits und Wertschätzung machen das Gesamtpaket sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und legt Wert auf nachhaltiges sowie soziales Handeln. Dieses Bewusstsein zeigt sich auch im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten sehr harmonisch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte handeln professionell, fair und auf Augenhöhe. Gute Leistungen werden anerkannt und Mitarbeitende aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm gestaltet. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeitende bestmöglich unterstützt werden.
Kommunikation
Offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben und Anliegen ernst genommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll und fair behandelt. Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und überwiegend spannend. Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine hervorragende Bewertung und Deine sehr wertvollen Hinweise.
Schön, dass Du ein Teil von ANDREW bist.
Viele Grüße
Chris
Mehrfachbewertung
Wann ändert sich endlich was, wo bleibt der versprochenen Aufwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine, leider ist diese so Teuer das man sich diese nicht mehr Jeden Tag leisten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine positiven Zukunftsaussichten
Arbeitsatmosphäre
Seit der Namensänderung wird das Klima immer Toxischer. Man spürt das die oberen andere Werte Verkörpern als die Mitarbeiter. Kein Lob, das Vertrauen in die Chefetage bröckelt.
Image
Das Image des Standortes ist relativ gering. Seit Jahren hängt ein "Schließungsgerückt" über diesem
Work-Life-Balance
Während die Büroabteilung es sich im Home Office bequem macht, dürfen die Produktionsmitarbeiter die fehlende Planungskompetenz durch ständige Überstunden und Druck ausbaden.
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion leider Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Es mangelt seit Jahren an einer richtigen Lohn Erhöhung. Lieber wird durch die HR gesagt man soll froh sein einen Job zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird lieber weggeworfen als repariert.
Umgang mit älteren Kollegen
da es an Jungen Kollegen fehlt muss man halt sagen die Alten nehmen sich halt einfach alles raus.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten mit anderen Kollegen, ziehen sich Vorgesetzte gerne zurück oder glänzen mit Teilnahmslosigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Werkzeuge, und Technik wurde seit Jahren nicht verbessert. Wenn man neues Werkzeug braucht wird es durch Billigstes ersetzt.
Kommunikation
In Meetings wird um den Heißen Brei geredet. Wirkliche Informationen muss man sich über den Flurfunk besorgen. Die Geschäftsleitung hält mit Bonusvergabe Informationen hinterm Berg, die weitere Strategie ist schon lange nicht mehr feststellbar.
Gleichberechtigung
Ja Frauen haben die selben Chancen wie andere Kollegen, nähmlich keine. Da es je kein Aufstiegssystem in der Produktion gibt.
Interessante Aufgaben
An neuen interessanten Aufgaben fehlt es, da neue Aufträge ständig ins Ausland vergeben werden. Man versucht wohl die Firma ausbluten zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine Bewertung von ANDREW! Mensch - Dir gefällt es aber gar nicht bei uns.
Zur Kantine: 4,60 € ist für eine Hauptmahlzeit spottbillig. Beschweren über diesen dramatisch hohen Preis kannst Du Dich unter der 030 18682-0. Lass Dich mit Herrn Lars Klingbeil verbinden. Sein Haus entscheidet in Deutschland über die sog. Sachbezugswerte für Mahlzeiten, derzeit € 4,57.
Weshalb sollten es sich Büromitarbeiter:innen im Homeoffice bequem machen? Diese Behauptung ist für Deine Kolleg:innen schlicht beleidigend. Unsere Unternehmensleitung hat keinen Zweifel daran, dass jede und jeder sein/ihr Bestes für ANDREW gibt - egal in welcher Position und von wo aus auch immer.
Lohnerhöhung - jedes Jahr immer im Juli - ANDREW legt Wert auf eine echte Performancekultur, diese leben wir.
HR sagt, man soll froh sein einen Job zu haben? Wow, das wäre in der Tat weird - hat HR auch nie gesagt, tatsächlich hat es niemand gesagt :-)
Schließungsgerüchte? Okay, nun wird es aber echt spooky....
Du merkst, es fällt schwer, Deiner negativen Bewertung zu folgen und entsprechend darauf einzugehen. Offensichtlich versuchst Du unser Unternehmen einfach in Gänze in ein schlechtes Licht zu rücken - damit müssen wir leben können. Nichtsdestotrotz, unsere Tür steht für ein Gespräch immer offen, ebenso wie die unseres Betriebsrats.
Viele Grüße
Chris
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Es gibt viele Vorteile für die Arbeitnehmer. z.B.: Obst, Kaffe for Free
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden die derzeit gültigen Vorschriften eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt von allen Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gegenüber älteren Kollegen ist man sehr offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedignungen
Kommunikation
Es kann über alles gesprochen werden
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine top Bewertung von ANDREW - an Amphenol company.
Arbeiten wir gemeinsam mit power daran, dass es sich für Dich auch Morgen noch genauso gut anfühlt wie heute.
Schön, dass Du ein Teil von ANDREW bist!
Viele Grüße
Chris
Die Fassade bröckelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen. Ausnahmen gibt es natürlich auch - die kann man aber noch verschmerzen. Allerdings wird die Stimmung immer schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich viel versprochen durch die Übernahme durch Amphenol. Eine Aufbruchstimmung ist mittlerweile verflogen und schlägt langsam ins Gegenteil, da keine Investitionen aber dafür Lohnkürzungen stattfinden. Eine Riesenshow abgezogen bei der Übernahme und nur lauwarme Luft ist geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Klartext reden.
Arbeitsatmosphäre
Sie verschlechtert sich immer mehr. Leider.
Gehalt/Benefits
Es wird gekürzt (Prämie abgeschafft, obwohl viel produziert wird)
Arbeitsbedingungen
Konstante Verschlechterung durch Abnutzung - keine Investitionen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hallo,
Danke für Deine Bewertung. Sie ist nicht gut ausgefallen. Sei versichert, wir beschäftigen uns mit ihr ebenso intensiv wie mit allen anderen Bewertungen.
Was mir auffällt ist leider enorm viel Frustration und Vergangenheitsbezug. Es würde uns freuen, wenn Du gemeinsam mit uns nach vorne schaust und versuchst zu dabei helfen, uns als "neue" Firma, neu zu erfinden. Wir müssen uns alle einbringen, um einen Start-up mode bei uns zu etablieren - denn genau da wollen wir als Unternehmen hin: Nach vorne.
Du sagst, es wird "Gehalt gekürzt". Das können wir hier nicht stehen lassen: Fakt ist, es finden bei ANDREW jährliche Gehaltsrunden statt. Mit globalen Boniprogrammen ist es so eine Sache - man gewinnt mal zusammen, man verliert mal zusammen - das ist bei anderen Firmen nicht anders. Wir als Unternehmen sind - angesichts der allgemeinen Wirtschaftslage in unserem Land- dankbar und glücklich, dass wir auch für 2025 sehr vorzeigbare Boni auszahlen konnten. Den Beitrag hierzu haben alle geleistet, alle Mitarbeiter:innen, die wie Du jeden Tag einen großartigen Job machen.
Zu den Investitionen: Hey, ich könnte einiges aufzählen, was alleine in den letzte 6 Monaten bei uns investiert wurde und in der Tat wurde hier viel Geld in die Hand genommen. Melde Dich gerne für ein vertiefendes Gespräch - ich freue mich über jeden konstruktiven Dialog.
Viele Grüße
Chris
Überschrift meiner Bewertung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Kantine und sonstige Benefits (Wasser, Obst etc.). Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Gute Kommunikation. Gute/flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohnausgleich bei hoher Inflation. Schnelleres Handeln bei Investitionen (z.B. Messgerätekauf vs. Miete). Imageaufwertung des Standorts Buchdorf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanns-Christoph Maier-FeldengutHR Manager
Hi,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Und, über Deine Empfehlung freuen wir uns.
"Imageaufwertung des Standorts Buchdorf" - ich denke dies ist etwas, was wir hier gemeinsam tun können. Beginnt die Diskussion darüber doch einmal auf Teamlevel, falls noch nicht geschehen. Viele Dinge sind global gegeben, aber wir können versuchen, Dinge zu beeinflussen. Unser Management freut sich auf Euren Input - offen & ehrlich.
Hey, "Kauf statt Miete" - hier wurde doch schon etwas angestoßen. Wenngleich, erst ist ja mal wichtig, dass es ein gutes Messgerät ist.
Nachdenklich machen mich Deine mäßigen 3 Sterne zum Thema Gleichberechtigung - hier würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen.
Danke, dass Du ein Teil von ANDREW, an Amphenol company bist!
Viele Grüße
Chris
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Andrew Wireless Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Andrew Wireless Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.