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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghost Jobs-Fake Stellenausschreibungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Monaten ist mir aufgefallen, dass diese Firma wiederholt die gleiche Position ausschreibt, ohne dass es zu einer dauerhaften Besetzung kommt. Dies wirft bei mir die Frage auf, ob es sich hier möglicherweise um Ghost Jobs oder Fake-Stellenausschreibungen handelt

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rupert GerleLeiter Personal

Sehr geehrte Bewertende/r

vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren freien Positionen.
Leider kann in der heutigen Arbeitswelt nicht jede offene Position schnell besetzt werden. Dies gilt umso mehr, je spezieller die Anforderungen des Arbeitsplatzes an die Bewerber/innen sind.

Aus diesem Grund müssen Stellen manchmal mehrfach und über eine längere Dauer ausgeschrieben werden.

Ich kann jedoch versichern, dass es sich bei unseren Stellenausschreibungen weder um Ghost- noch um Fake-Stellen handelt, sondern immer um real zu besetzende Positionen.

Mit freundlichen Grüßen
Rupert Gerle
Leiter HR

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andritz Separation GmbH in Köln als SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im April beworben, System-Mail bekommen.
Danach nie mehr was gehört.
Schriftliche Nachfrage an genannten HR-Kontakt blieb unbeantwortet. Schade.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rupert GerleLeiter Personal

Sehr geehrte Bewerber/in

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewerbung bei uns bedanken.

Es ist uns ein großes Anliegen, alle Bewerberinnen und Bewerber stets angemessen über den Stand ihrer Bewerbungen auf dem Laufenden zu halten.

Wir bedauern, dass Sie nach einer ersten Eingangsbestätigung keine weitere Information von uns erhalten haben. Der Bewerbungsprozess gestaltet sich leider unerwartet länger als geplant. Wir bitten Sie dies zu entschuldigen.

Mit freundlichen Grüßen
Rupert Gerle
Leiter HR

Schlecht organisiert und unflexible Arbeitszeit

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Andritz Separation GmbH in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klar herausstellen, wie die Zukunft der Abteilung aussieht.
Spezifisch herausstellen wie die Zuständigkeiten sind.
Vielleicht auch auf den Umstrukturierungsprozess eingehen.
Scheint alles noch nicht durchdacht.
Wirkung auf mich chaotisch.
Dies hat auch meine Recherche ergeben.

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen über Zukunft und Struktur
  • Nicht genau auf meine Beschreibung eingegangen, schlechter Zuhörer
  • Wie ich mit Stress umgehe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen als Area Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte so offen und ehrlich weiter machen wie in meinem Fall!!! Danke

Bewerbungsfragen

  • Zielstrebig und ehrlich
  • Persönliche Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte auf Bewerbungen reagieren! Ich habe weder eine Zusage noch eine Absage erhalten, HR armselig!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rupert GerleLeiter Personal

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

das Interesse der Bewerbenden an unserem Unternehmen wissen wir sehr zu schätzen. Deshalb ist es uns wichtig, möglichst kurzfristig über den Stand der Bewerbungen zu informieren.

Dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist, bedauern wir. Aufgrund der Vielzahl bei uns eingehenden Bewerbungen können Fehler leider dennoch nicht gänzlich ausgeschlossen werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Rupert Gerle
Leiter Personal

Fairer und angenehmer Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen als Versuchsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ausbildung und berufliche Stationen wiedergegeben.
  • Grund für Wechselwunsch verständnisvoll aufgenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Negative Überraschung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz Separation GmbH in Köln als Service Back Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview für grundlegende Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Negative Überraschung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz Separation GmbH in Köln als Service Back Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Informationen in einem Telefoninterview klären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Falsche Bewerbung abgesagt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Ingenieur beworben, halbes Jahr später die Absage für eine Praktikantenstelle bekommen. Einfach mal ordentlicher Arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Guter und solider Arbeitgeber - gutes Klima

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die untenstehenden Kommentare nicht nachvollziehen. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt aber es herrscht ein gutes Arbeitsklima und man wird wertgeschätzt. Die Bezahlung ist durchschnitt aber auch nicht schlecht. Arbeitszeiten SIND flexibel. Mit der kleinen Einschränkung auf Kernarbeitszeiten, was doch wohl ok ist. Wochenendarbeit kann bei hoher Aufttragsbelastung mal vorkommen, wird aber auch entsprechend abgegolten. Fazit: Solider Arbeitgeber mit den kleinen Ärgereien, die es in allen Firmen gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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