Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert
Verbesserungsvorschläge
Die Welt verändert sich schnell – modern bleiben und dabei unsere Kultur bewahren ist der Schlüssel zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und herzlich. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und oft auch persönlich – fast wie in einer Familie.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Homeoffice und Büro ist gut geregelt. Für Kolleg/innen, die mehr Homeoffice benötigen, wird flexible und individuelle Lösung ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ob man es Karriere nennt oder nicht – die Firma schafft die Voraussetzungen, damit man echte Resultate erzielen und persönlich wachsen kann. Wer wirklich will, hat hier die Möglichkeit, viel zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how der älteren Kollegen ist gerade im Sondermaschinenbau von unschätzbarem Wert. Man spürt, dass ihre Erfahrung geschätzt wird und man großen Wert darauflegt, dieses wertvolle Wissen im Unternehmen zu bewahren und weiterzugeben
Vorgesetztenverhalten
Genau das macht bei Andritz die Arbeit besonders angenehm. Angefangen bei der Geschäftsführung spürt man eine offene, unterstützende und wertschätzende Führungskultur. Wichtig ist, dass immer eine klare Zielrichtung ersichtlich ist, die Orientierung und Sicherheit gibt.
Arbeitsbedingungen
Das Umfeld motiviert regelrecht, gerne vor Ort zu arbeiten und bringt positive Energie in den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Vor einigen Jahren wurden einige Kommunikationspunkte genauer betrachtet. Besonders positiv ist, dass die Fa. inklusive der Führungskräfte schnell und konsequent darauf reagiert hat. Die ergriffenen Maßnahmen waren keine einmalige Aktion, sondern der Beginn eines nachhaltigen Veränderungsprozesses. Deshalb ist tatsächlich gute Kommunikation zur Kultur geworden.
Interessante Aufgaben
Theorien sind wichtig und hilfreich, doch bei Andritz lernt man vor allem aus der Praxis