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ANES 
Bauausführungen 
Berlin 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANES Bauausführungen Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANES Bauausführungen Berlin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANES Bauausführungen Berlin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menge Überstunden, die man nie bezahlt kriegt.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Keine richtige Begleitung durch das Praktikum. Desinteresse von Verantwortlichen...

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Keine relevanten Informationen erhalten. Bei Besprechungen nicht einbezogen gewesen. Nicht angeboten. Kein Interesse ihrerseits

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Nette, kollegiale Mitarbeiter. Kein Bezug zu Führungspersonen wie Bauleiter und Polier.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Normale Arbeitszeiten. Bei Absprache flexibel

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Kein Zuständiger. Lediglich Ansprechpartner

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