2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo bleibt der Lohn für die Arbeit 1000 Euro am 1.12 erhalten wo ist der Rest ? Warum geht niemand ans das Telefon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum 1.12 alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Firma misst baut das der Arbeitnehmer leidet indem man ihm den vollen Lohn nicht pünktlich zum ersten zahlt.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Mitarbeitern ihr Geld es ist Weihnachten verdammt.
Arbeitsatmosphäre
Leasingfirma immer wo anderst
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht beurteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Bis zum 1.12 gut danach ging niemand mehr an das Telefon
Kommunikation
Bis zum 1.12 gut seit dem kein Kontakt
Gehalt/Benefits
Gehalt gut sofern es gezahlt wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit Mitspracherecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greiz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkomplizierte Abläufe
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu wenig Werbung für den Lieferdienst
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mundschutz einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird angels’share durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich angels’share als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.