Junge, dynamische Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollwertige und intensive Einbindung in Projekte mit Mandantenkontakt. Direkte Kommunikation und persönliche Verfügbarkeit der Partner.
Verbesserungsvorschläge
Für fortgeschrittene betriebstreue junge Mitarbeiter sollten verstärkt Anreize geschaffen werden in Form eines entsprechenden Aufstiegs in der Position und einer zeitnahen Partizipation am Unternehmensumsatz.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und zugleich produktive Atmosphäre geprägt von einem stetigen konstruktiven Austausch.
Image
Ausgeprägte Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma, auch nach außen.
Work-Life-Balance
Ungeschriebene angemessene Kernarbeitszeit. Bei zeitintensiveren Projektphasen auch darüber hinausgehend. Insbesondere bezüglich der Arbeitszeit verfolgt die AC einen kontinuierlichen und proaktiven Ansatz, anstatt die Mitarbeiter zu "verheizen".
Gehalt/Benefits
Etwas unter Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Branche keine maßgebliche Relevanz.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, auf Augenhöhe und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Klare direkte Kommunikation. Zeitnahes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Firmengebäude und Räume strukturell und einrichtungstechnisch nicht ganz zeitgemäß. Dennoch helle Büros mit komfortablen höhenverstellbaren Tischen. Computer, Peripherie und Technik gemäß Branchendurchschnitt.
Kommunikation
Regelmäßige Jour-Fixe-Meetings. Besprechung u.a. der aktuellen Projektergebnisse und erreichten -meilensteine. Einbindung aller Kolleginnen und Kollegen. Anregungen waren durchweg erwünscht.
Gleichberechtigung
Frauenanteil wird bereits sukzessive ausgebaut.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekttätigkeit mit Mandantenkontakt. Das Tagesgeschäft im Bereich M&A besticht durch anspruchsvolle (mittelständische) Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen mit diversen Produkten und Dienstleistungen. Hier sind Verständnis vom jeweiligen Unternehmen und Feingefühl für die oberste Führungsebene gefragt.