Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas geringes pensum
Grundausbildung super, Arbeitskollegen weltklasse, Work-Life-Balance hervorragend, Mittagspausen suchen seines Gleichen.
Schlecht ist relativ und deshalb wird hier keinerlei Aussage getroffen.
Man sollten in gewissen Situationen noch mehr an einem Strang ziehen
1a Atmosphäre unter den Angestellten. Jeden Tag mit einem breiten Grinsen zur Arbeit gekommen.
Die Angermann-Gruppe hat ein ganz tolles Image am Markt und die Angermann Consult GmbH profitiert davon
Die beste am Markt
Studium neben dem Beruf ermöglicht. Weitere Zusatzqualifikationen sind gewünscht und werden ermöglicht
Überdurchschnittlich
Keine Ahnung
Ein absoluter Traum
Manchmal dann doch ein wenig ausbaufähig
Ganz tolle Infrastruktur in der kompletten Angermann-Gruppe. Stichwort "Hauseigenes Cafe"
Einer der Partner kommuniziert zu 120% transparent.
Totale Integration der Angestellten in die Projekte. Tolle Verantwortungen und Selbstständigkeit
Stets freundlich und engagiert
Nichts
Hab kein Vorschlag!
Sehr entspannte Atmosphäre! Man kann sich perfekt konzentrieren
Arbeitszeiten sind fair! Von 9-17 Uhr kann man noch ein Privatleben gut führen nach der Arbeit.
Jeder glaubt an den anderen und motiviert ihn in deren Projekte oder Aufgaben
Offene Kommunikation mit jedem jederzeit möglich!
+ unterschiedliche Unternehmensbereiche und dementsprechend abwechslungsreiche Einblicke in den drei Disziplinen Real Estate, (Distressed) M&A und Sanierung/Restrukturierung.
- keine durchgehende Auslastung
Mehr Verantwortung und interessante Aufgaben an die Praktikanten übergeben.
Tolle, entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen (vor allem die Consultants und Projektleiter) sind immer hilfsbereit und nehmen ihren Job nicht zu ernst.
Im Vergleich zu anderen Consulting-Gesellschaften wenige(r) Überstunden und hohe Integrierbarkeit individueller Verpflichtungen privater Natur (Arztbesuch usw.).
Mitarbeiter werden durch diverse Weiterbildungen gefördert (z.B.: berufsbegleitendes Masterstudium usw.).
Ältere Kollegen nehmen hier die höherrangigen Positionen ein und werden dementsprechend respektiert/wertgeschätzt.
Vorgesetzte bieten Hilfestellungen an und delegieren größtenteils interessante Aufgaben.
TOP Lage. Sehr gute Arbeitsausstattung.
Veranstaltung regelmäßiger Jour Fixes
Die Lernkurve flacht nach einer gewissen Zeit ab. Die Aufgaben waren überwiegend interessant.
dass man früh gehen konnte
oldschool bis zum geht nicht mehr, im 21. Jahrhundert noch nicht angekommen
radikal umbauen
Achtung Boreout! Meist wenig bis gar nix zu tun. Schlechtes Projektmanagement der Führungskräfte.
nach aussen ok aber innerhalb der angermann gruppe sehr gering
partner pflegen eine beamtenmentalität also kann man meist früh nach hause
keine perspektiven vorhanden
habe mittlerweile in der gleichen branche 30% mehr angeboten bekommen
hier wird mehr gedruckt als in so manchem zeitungsverlag ausserdem hauptsache grosser dienstwagen bei den führungskräften
viel böses blut
partner meist vom alten schlag im negativen sinne
sehr ausbaufähig
durschschnittliche ausstattung
nach unten findet praktisch keine statt
keine frauen ausserhalb des sekräteriats, vorurteile werden hier gelebt
nein
Die jungen Kollegen
Qualifikation der Vorgesetzen
-neue Vorgesetzte/Partner
-Gesagtes einhalten
-Mehr Akquise für neue Projekte
Image nach aussen super.
Riesen Täuschung nach Innen!
Keinerlei Weiterbildungen in Aussicht gestellt
Gehalt im Branchendurchschnitt
Super Kollegen
Vorgesetzte sind in der Zeit stehen geblieben, keine Einsicht, keine Veränderung
Schlechte Ausstattung
Mit Kollegen ja, mit Vorgesetzten auch
Da Vorgesetzte kaum Projekte aquirieren, wenig Arbeit