11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
All that glitters is not gold
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The office is centrally located and easily accessible.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
When you come to work here, you go crazy and get depressed. If you don't need good words about your work, appreciation or promotions, this is the place to be.
Verbesserungsvorschläge
Keep up with the times and pay salaries that are in line with the requirements and the position, otherwise the company will only remain a stopover for many employees.
Arbeitsatmosphäre
Line managers do not praise anyone who is not their favourite. There is a "bonus system" that mostly benefits the managers themselves or their favourites.
Image
After more than 7 years in Hamburg, other shipping companies are still surprised to hear that Anglo-Eastern (Germany) has his office in Hamburg.
Work-Life-Balance
In fact, it should have been 0 stars. There is no work-life balance. Home Office is not viewed well by senior management and is completely cancelled from one day to the next. High amount of overtime expected without any compensation.
Karriere/Weiterbildung
You get a lot of obstacles thrown in your way if you are not one of the favourites.
Kollegenzusammenhalt
Some colleagues are more than that, but not all.
Umgang mit älteren Kollegen
As soon as colleagues leave the company (regardless of how long they have been there), nobody remembers them. Some of them were with the company for more than 20 years and there was no farewell.
Vorgesetztenverhalten
No communication between managers and employees. No support is given to new employees.
Arbeitsbedingungen
Open-plan office. Very noisy. You need earplugs to be able to concentrate.
Kommunikation
No proper communication is given in this company.
Gehalt/Sozialleistungen
A lot is promised, but little is kept.
Compared to the same job in Hamburg, the salaries are 20% lower than usual (it is easy to compare this on several websites and job exchanges). The holidays are no longer up to date, no 13th salary, no bonus payments worth mentioning.
Gleichberechtigung
Only if you are one of the favourites of the management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Amazing company - with global opportunities
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amazing people - you can call anyone and they will do their best to help you.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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be open minded
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pension fond , additional health insurance payed by employee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no transparency
Verbesserungsvorschläge
open for new forms of working team wise together. more mix in the leader board
equal payment
Arbeitsatmosphäre
not trustworthy
Image
Supplier and Partners locally are not happy with response and policy of AE specially on the local market
Work-Life-Balance
high amount of overtime expected without any compensation. Home office is only theory and is given only for privileged persons or on emergency
Umwelt-/Sozialbewusstsein
not seen
Karriere/Weiterbildung
:-(
Kollegenzusammenhalt
good in group bad not good in office
Vorgesetztenverhalten
direct principals do not deligate jobs and do not communicate less support is given even to new personal. Basics in leadership are not known. Clear answers are seldom and mostly not given in correct way
Arbeitsbedingungen
small overcrowded office makes concentrated work very difficult
Kommunikation
okay on same level but bad from principals
Gehalt/Sozialleistungen
different payment for same job between EU personal and Indian personal. only small extras
Gleichberechtigung
huge gap between Indian and European employees
Interessante Aufgaben
unable from leadership to set rules in this
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Wonderful and stable employer, the other ratings are not justified
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly open people who like working together
Kollegenzusammenhalt
Warm-hearted colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
Elderly colleagues are treated with respect
Vorgesetztenverhalten
Supervisors are totally committed, friendly and open for suggestions
Arbeitsbedingungen
Regular team events and everyone is valued
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RUN AWAY!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing. Even the office is old and overcrowded. Too many people in a small space.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probably everything. Coming to work here will drive you crazy and get you depressed.
Verbesserungsvorschläge
New management, less apodictic employees, more forward-thinking people, much higher salaries.
Arbeitsatmosphäre
the atmosphere is awful! There are favourites who can do whatever they like (e.g. the 2 Ho days per week rule, some even have 4 days!) They like to show that they consider themselves better than others. The management invites only selected people to lunches, forget about bonuses.....
Image
They pretend to have a great image but it is nonsense.
Work-Life-Balance
Home Office is possible twice a week.
Gehalt/Sozialleistungen
Not much money for a lot of work.
Kollegenzusammenhalt
I have never worked in such a terrible team. Terrible people, no culture, no empathy.
Vorgesetztenverhalten
No face-to-face annual interviews, no job encouragement, no bonuses.
Kommunikation
millions of emails and when it comes time, nobody knows anything. A very unorganised company.
Gleichberechtigung
There is no equality. The Indian workers behave like gods who can do whatever they want. The Germans in this company are little ants.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit großem Potential, nice place to work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open door policy, Manager immer ansprechbar,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden flexibel gehandelt, es wird weitesgehend Rücksicht genommen auf Sonderwünsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bestrebt
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert und empfohlen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in den Abteilungen jeweilige Grüppchen, die auch after work drinks nehmen oder andere Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert
Arbeitsbedingungen
Equipment wird regelmäßig ausgetauscht, einige Abteilungen sitzen mit mehreren Personen in einem größeren Raum, da kann es schon lauter werden
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter richten sich nach dem Markt, es gibt ein Bonussystem und bAV sowie betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden bezahlt
Gleichberechtigung
D, E&I ist Leitsatz; die Besetzung von Positionen ist vom Geschlecht völlig unabhängig
Interessante Aufgaben
Es ist viel Arbeit und jeder kann sich einbringen
Image
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Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr gut, andere sind sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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not recommended
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
High Fluctuation, even in the management.
Work-Life-Balance
Overtime is expected, trust based working hours are exploited by some. Since the managing director's darling, no one dares to say anything.
Kollegenzusammenhalt
favoritism, Colleagues were bullied after being promoted because others thought they deserved the promotion more.
Vorgesetztenverhalten
disinterested
Arbeitsbedingungen
crowded and loud office
Kommunikation
Barely Existing
Interessante Aufgaben
Only for favorites
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen un der Schifffahrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Etwas Europäischer werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Behandlung von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Büro Id Innenstadt (Großraumbüro- sehr sehr laut)
Gleichberechtigung
Nicht so gut- sehr unterschiedliche Religionen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Internationale Arbeitsumfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anglo-Eastern (Germany) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Anglo-Eastern (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anglo-Eastern (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.