2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
be open minded
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pension fond , additional health insurance payed by employee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no transparency
Verbesserungsvorschläge
open for new forms of working team wise together. more mix in the leader board
equal payment
Arbeitsatmosphäre
not trustworthy
Image
Supplier and Partners locally are not happy with response and policy of AE specially on the local market
Work-Life-Balance
high amount of overtime expected without any compensation. Home office is only theory and is given only for privileged persons or on emergency
Umwelt-/Sozialbewusstsein
not seen
Karriere/Weiterbildung
:-(
Kollegenzusammenhalt
good in group bad not good in office
Vorgesetztenverhalten
direct principals do not deligate jobs and do not communicate less support is given even to new personal. Basics in leadership are not known. Clear answers are seldom and mostly not given in correct way
Arbeitsbedingungen
small overcrowded office makes concentrated work very difficult
Kommunikation
okay on same level but bad from principals
Gehalt/Benefits
different payment for same job between EU personal and Indian personal. only small extras
Gleichberechtigung
huge gap between Indian and European employees
Interessante Aufgaben
unable from leadership to set rules in this
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Internationales Unternehmen mit großem Potential, nice place to work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open door policy, Manager immer ansprechbar,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden flexibel gehandelt, es wird weitesgehend Rücksicht genommen auf Sonderwünsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bestrebt
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert und empfohlen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in den Abteilungen jeweilige Grüppchen, die auch after work drinks nehmen oder andere Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert
Arbeitsbedingungen
Equipment wird regelmäßig ausgetauscht, einige Abteilungen sitzen mit mehreren Personen in einem größeren Raum, da kann es schon lauter werden
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gehalt/Benefits
Gehälter richten sich nach dem Markt, es gibt ein Bonussystem und bAV sowie betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden bezahlt
Gleichberechtigung
D, E&I ist Leitsatz; die Besetzung von Positionen ist vom Geschlecht völlig unabhängig
Interessante Aufgaben
Es ist viel Arbeit und jeder kann sich einbringen
Image
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