Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Anhalt Logistics eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
..., dass ich gelernt habe, dass ich mich nie wieder von einem Arbeitgeber so behandeln lassen möchte
Die oben genannten Punkte beantworten diesen Punkt wohl....
Die Geschäftsführung austauschen, besseren Umgang mit Mitarbeitern insbesondere Auszubildenden , flexible Arbeitszeiten
man hat ständig Angst, dass man Fehler macht und dafür angeschrien wird
für Männer definitiv besser als für Frauen, männlichem Azubi wurden nach Ausbildungsende direkt 400€ mehr geboten als allen anderen weiblichen Azubis
keine flexiblen Arbeitszeiten. immer 8-17 Uhr. Wenn man früher gehen muss, muss man aufpassen, dass man beim Rausgehen nicht erwischt wird, da man sich sonst rechtfertigen muss
solange man zu Hause wohnt und weder für Miete noch für Essen zahlt okay
respektloser Umgang mit den Auszubildenden, es ist völlig normal, dass Auszubildende zusammen geschrien werden bis sie weinen, Hinterhältiges Verhalten, insbesondere von der ehemaligen Auszubildendenbetreuerin, 2 Sterne, da zu Beginn zumindest sich gut präsentiert wurde und wir zeitweise gegen Ende der Ausbildung eine Stunde pro Woche als Lerngruppe zusammenkommen durften
Eigentlich sind alle Auszubildenden krank durch die Arbeit geworden, erst durch Bescheinigungen durch Ärzte wird man aus katastrophalen Abteilungen raus genommen, man geht nur noch zur Arbeit, um dem Ende der Ausbildung näher zu kommen
sehr unterschiedlich, manche Auszubildenden durchlaufen nur 2 Abteilungen während der ganzen Ausbildung, andere 4-6. Es gibt keinen festen Plan und es wird geschaut, welche Abteilung welchen Azubi haben möchte
wie oben bereits geschrieben, absolut respektloses Verhalten. Der Chef wusste nichtmal meinen Namen, obwohl ich über 6 Monate bei ihm im Büro saß und hat nur in der 3. Person über mich gesprochen, wenn es darum ging, dass ich etwas machen soll, es wird über einen Hinweg entschieden, Mitarbeiter werden auch gerne vor allen Mitarbeitern im Büro bei Fehlern bloßgestellt, wenn man kündigt, wird man nurnoch wie schlecht behandelt
Arbeit Klima
Nix
Mehr Gehalt
Dass man regelmäßig ohne Grund runtergemacht und angeschrien wird, da spart man sich den Kaffee
Überstunden werden nicht bezahlt, Ausbildungsgehälter sind erschreckend gering
Eventuell Mitarbeiter wertschätzen und angemessen bezahlen. Ja es gibt einen Grund wieso ihr keine Leute bekommt.