3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen Bewertungen
Anicura
Kleintierzentrum
Duisburg-Asterlagen
Duisburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher der fairste Arbeitgeber den ich hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ansprechbar, versucht alle Probleme zu lösen, zeigt selber Fehler auf, redet mit seinem Personal, alle sind wertvoll für das Team, das Familienleben lässt sich sehr gut mit ihm organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der Arbeitgeber nur bedingt etwas für..... Es ist mittlerweile oftmals zuviel Arbeit für zu wenig Personal. Es wird versucht Personal zu finden, es kommt aber fast niemand um es mal bei uns zu versuchen. Zur Entlastung wünschen wir uns manchmal einen Aufnahmestop wie es in anderen Kliniken gängig ist, abgesehen natürlich von Notfälle ln und Bestandskunden. Kleinigkeiten bei den Tieren sollen doch bitte einfach weiter bei den Haustierärzten behandelt werden. Da kann der Arbeitgeber aber wie gesagt nur bedingt etwas dran ändern
Verbesserungsvorschläge
Das Jubiläum (z. B. 10-,20- oder 25-jährige Zugehörigkeit) der Mitarbeiter würdigen
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet Hand in Hand, es gibt keine Hirarchie
Image
Natürlich gibt es hin und wieder kleine Aufreger. Wo gibt es diese nicht. Im Großen und Ganzen sind es aber nur kurzzeitige Unmutsäußerungen,die situationsbedingt waren und danach ist es auch schon wieder gut. Alles menschlich und bei weitem nicht so schlimm wie ich es von anderen Arbeitsstellen kenne
Work-Life-Balance
Es werden so gut wie alle Wünsche erfüllt (auch kurzfristige Urlaubswünsche), die Arbeitszeiten werden Familiengerecht angepasst und Überstunden (wenn vorhanden) werden aufgeschrieben und werden ausgeglichen. Zudem steht immer frisches Obst zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat hier die Möglichkeit sich fort zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag, zudem gibt es aber Zuschüsse, die eigenständig erhoben werden. Man muss also nicht nachfragen. Die Arbeit ist sehr viel, aber die Chefs realisieren es und honorieren es. Das Gehalt kommt pünktlich und die Gehaltsabrechnung ebenfalls
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir ziehen unser eigrnes Gemüse in einem Hochbeet groß um es unseren Stationstieren anbieten zu können
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen sind definitiv geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer ansprechbar und kümmern sich um ihre Mitarbeiter. Sie nehmen Probleme war und helfen sie zu beheben
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist zu bemängeln,ansonsten wird darauf geachtet, dass möglichst alles auf dem neuesten Stand ist
Kommunikation
Läuft über interne Nachrichten,separaten E-Mail Account, Gespräche mit Mitarbeitern und persönliche Ansprache
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die Möglichkeit aufzusteigen
Interessante Aufgaben
Jeder hat eigene zusätzliche Aufgaben, die er zugeteilt bekommt, somit wird das gesamte Team beansprucht und nicht einer alleine
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Kein Ort für Azubis
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tierärzte sind allesamt sehr kollegial, bemühen sich den Azubis was zu zeigen und beizubringen und behandeln die Helfer mit Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem bei Krankmeldung ein schlechtes Gewissen eingeredet wird. Die Nachtdienstregelung nach der manche zweimal die Woche Nachtdienst haben und andere gar nicht. Der respektlose und verständnislose Umgang mit Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen als Menschen anzusehen und nicht als Maschinen. Selbstreflektiert auf Kritik eingehen und die Schuld nicht immer bei den anderen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überarbeitet. Wenn man sich krank meldet wird einem das vorgeworfen als unkollegial. Dass Mitarbeiter, die eigentlich ins Bett gehören trotzdem arbeiten kommen ist keine Seltenheit.
Arbeitszeiten
Manchmal fragt man sich, wie so ein Schichtplan zustande kommt. Zweimal die Woche Nachtdienst und nach jedem Nachtdienst ein Frühdienst.... Könnte man deutlich besser machen.
Ausbildungsvergütung
Ist an die Tarifverträge der Tierärztekammer gebunden.
Die Ausbilder
Einen richtigen Ansprechpartner gibt es nicht. Der offizielle Ausbilder hat den Ruf, Azubis zum weinen zu bringen. Mentoren im Betrieb werden schon Mal laut und ausfallend.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich macht Spaß. Die Rahmenbedingungen sind halt nur schlecht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss sich selber darum kümmern, alle Abteilungen kennenzulernen und dort auch wirklich was zu lernen. Sonst ist man ganz schnell im Abseits.
Respekt
Die Tierärzte sind Klasse, die Helfer gehen mit den Azubis teilweise sehr respektlos um
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Tolles Team und Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team
- gutes Arbeitsklima
- stärkenorientiert
- Aufgabenvielfalt
- interessante Fälle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überarbeitung Gehaltstarif nötig (ist aber Sache der TÄK)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team. Viele Aktivitäten auch außerhalb des Arbeitsalltags möglich.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Tierarztpraxis ist auch hier sauber viel zu tun und die Arbeitsmarktlage macht es nicht einfach neue Kollegen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildungspauschale pro Jahr. Innerbetriebliche Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Medizin schwierig umsetzbar da viele Artikel zum wegwerfen. Allerdings haben wir immer wieder neue Ideen Müll einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Hier werden Kollegen schnell zu Freunden und Familie. Klingt kitschig, ist aber so.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Sehr großes Kleintierzentrum im Herzen von NRW. Ich sehe jeden Tag interessante und herausfordernde Fälle.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.