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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Fälle.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit an, Personalführung, Controlling, Motivatoren
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik = Lob
Image
Image nach außen wird sehr positiv dargestellt und entspricht kein Stück der Realität.
Work-Life-Balance
Nicht existent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht bei allen Maßnahmen ums Geld nicht um die Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
Such den Verkauf sind bezahlte Fortbildungen möglich geworden, werden aber nicht anerkannt geschweige denn in die Praxis umgesetzt, daher keinen Nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent, vorne hui hinten pfui. Mobbing steht an der Tagesordnung und wird seitens der Führung geduldet und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell, keine Personalführung. Es wird offen sehr schlecht über nicht anwesende Mitarbeiter geredet.
Arbeitsbedingungen
Betriebliche Gesundheitsförderung wird ignoriert, teils sogar Schädigung gefördert.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, Teammeetings finden statt, wird jedoch nichts draus umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Für jede Maßnahme muss man vehement kämpfen, sonst wird sie nicht umgesetzt, trotz tarifvertraglicher Vereinbarung.
Gleichberechtigung
Wer krank ist fällt in ungnade.
Interessante Aufgaben
Viele Abwechslung
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