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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine an sich gute Firma die zu viel Potential verschwendet

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man wünsche äußert sie meist bekommt leider auch nur wenn man nochmal dran erinnert aber man bekommt sie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man vieles mit Änderung einfacher Dinge einfach ändern könnte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen einführen

Die vorhandenen Kollegen mehr mit nehmen und mit einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Viele Unstimmigkeiten die auf Dauer die gute Grund Atmosphäre senken

Work-Life-Balance

Natürlich hat man nur eine gewisse Anzahl an Diensten da es sich um 12 Stunden Dienste handelt dennoch hat man häufig wenn man beide Schichten sprich Tag und Nacht Dienste leistet eher wenig sinnvoll frei sprich man kommt aus der Nacht hat seinen aus Schlaf Tag wo alle wissen dieser langt nicht und den nächsten Tag noch und dann wieder Tag Dienst also man könnte es auch angenehmer legen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise auch hier schlechte Kommunikation unter einander und immer mal wieder stören Friede in einem Team

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Dokumente werden verschleppt in Sachen Gehalt sehr engstirnig geht bei diesen Dingen wenig aufs Personal ein….

Verplant häufig wichtige Absprachen dennoch versucht sie sie in Nachhinein immer wieder auszubaden es bleibt aber dennoch müßig ständig hinter her zu telefonieren

Arbeitsbedingungen

Häusliche Pflege bedeutet leider auch oft muss man improvisieren

Kommunikation

Zu häufig wurden seitens der Führung Sachen verlegt oder Monate nicht eingehalten trotz ständigem erinnern an Dinge wie Urlaubs Planung und oder Auszahlung der Überstunden etc.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehalts Strukturen

Interessante Aufgaben

Sehr monotones arbeiten selten neue Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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