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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freudentanz oder Trauertanz?

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work-Life-Balance und es können konstruktive Kritikgespräche geführt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mal damit anfangen, sich das zu machen was sie sagen. Denn viel zu oft kam mir von Mitarbeitern/Mitgliedern zu Ohren, dass etwas vereinbart wurde etc. Aber im Endeffekt wird es dann doch ganz anders gemacht.

Arbeitsatmosphäre

War immer lustig mit Kollegen/Chefs

Image

Ihr Image können sie gut nach außen zeigen und weitergeben. Aus eigener Erfahrung ist es ihnen auch wichtiger, ihr Image zu behalten und wenn der Mitarbeiter dies nicht leisten kann wird er gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld oder 13. Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Doppelmoralisches verhalten

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es im Fitnessstudio kalt und im Sommer fühlt es sich an wie eine Sauna.

Kommunikation

Hat nicht immer so gut funktioniert wie es eigentlichen sollte

Interessante Aufgaben

Ich war als Trainerin angestellt und musste die ganze Zeit putzen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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