Fragwürdige Firmenpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele Fachbereiche gibt, zwischen denen ein Wechsel auch ermöglicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge oder Hinweise werden oft als Kritik aufgenommen. Und wenn es an der falschen Stelle angebracht wird, fällt es einen leider oft auf die Füße.
Verbesserungsvorschläge
Vor Jahren wurde Versucht einen Personalrat ins Leben zu rufen, danach rollten Köpfe schon bevor es überhaupt bis zur Chefetage vordrang.
Das wäre eine absolute Bereicherung für Angestellte und würde das Ansehen der Firma im Landkreis erheblich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist großteils nett und einfach nur menschlich. Leider gibt es in jedem Bereich mindestens einen, bei dem man das Gefühl hat nur für die Kontrolle und zum anschwärzen in der Chefetage angestellt zu sein.
Kommunikation
Man kann alles anbringen, wird aber nur gefiltert an die richtigen Stellen weiter geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen des selben Aufgabenbereichs halten gut zusammen und man versucht sich zu helfen.
Hat man mit jemanden anderen zu tun, spürt man die Hierarchie sofort.
Work-Life-Balance
Wenn man auf sein Freizeitausgleich nicht selber achtet wird man ihn auch nur selten bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ist man Freund, ist das Verhalten gut. Spielt man nicht nach ihren Regeln wird man gerne verheizt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich Abwechslung wünscht kann man natürlich mehr arbeiten. Ansonsten bleibt man in seinen Trott und hat seine Arbeit zu machen.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen die den gleichen Stand in der Hierarchie haben, herrscht auch Gleichberechtigung.
Sofern niemand einen auf den Kieker hat.
Das AGG scheint manchmal ein Fremdwort zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt darf man ruhig sein und von den meisten jungen Kollegen wird man auch wert geschätzt.
Das Leistungsniveau sollte nicht zu sehr von der Norm abweichen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich. Es gibt viele Möglichkeiten in der Firma zu arbeiten. Das HKP „Fußvolk“ hat es oft nicht einfach.
Allgemein gibt es noch viele Kollegen die noch immer alte Arbeitsverträge mit einer 6 Tage Woche haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Gehalt bewegt sich die Firma im normalen Mittelfeld. Bieten einiges an Zusatzleistungen an, muss man sich nur mit auseinandersetzen und in Anspruch nehmen.
Image
Ist ziemlich durchwachsen. Die Erfahrungen sind ziemlich unterschiedlich.
Je nachdem mit welchen Angestellten man wie viel zu tun hat.
Das familiäre, was man der Firma früher immer nachgesagt hat, ist leider nur noch an bestimmten Stellen zu merken.
Karriere/Weiterbildung
Wer hoch hinaus möchte und keine großen Freizeitansprüche hat, bekommt hier auch die Möglichkeit.
Vorausgesetzt man geht mit der Firmenpolitik konform.