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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die stelle wirkt wie ein klassischer ghost-Job

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Anklam Extrakt GmbH in Anklam als Area Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Diese Stelle wirkt wie ein klassischer Ghost Job.
Die Position Area Sales Manager – Asia & USA ist seit über einem Jahr ausgeschrieben, wird regelmäßig neu gepostet und ist offensichtlich bis heute nicht besetzt. Laut interner Aussage gab es bereits mehrere hundert Bewerbungen. Trotzdem passiert nichts. Das allein ist bereits ein klares Warnsignal.
Ich hatte ein Gespräch mit dem CSO. Inhaltlich wurde schnell deutlich: Gesucht wird kein entwicklungsfähiger Sales Manager, sondern ein sehr enges 1:1-Profil. Der CSO hat selbst seine gesamte Karriere ausschließlich mit Extrakten verbracht und sucht faktisch jemanden, der ebenfalls seine komplette Karriere nur Extrakte an Pharma- und Nutraceutical-Kunden verkauft hat. Alles andere scheint unerwünscht zu sein.
Entwicklungsperspektiven? Fehlanzeige. Kein Interesse an breiterem Know-how, angrenzenden Märkten oder an jemandem, der das Geschäft weiterentwickeln könnte. Es geht nicht um Wachstum, sondern um Kopie eines bestehenden Lebenslaufs.
Das erklärt auch, warum die Stelle dauerhaft offen bleibt. Die Anforderungen sind unrealistisch eng, der Prozess zieht sich endlos, und externe Bewerber werden offensichtlich nur „warmgehalten“. Genau dieses Muster spiegelt sich auch in anderen Kununu-Bewertungen wider.
Fazit:
Unklarer, intransparenter Bewerbungsprozess ohne echte Besetzungsabsicht. Sehr wahrscheinlich ein Ghost Job zur Marktsondierung oder internen Beruhigung. Zeitverschwendung für qualifizierte Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian AntonCSO

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als intransparent und enttäuschend wahrgenommen haben.

Die von Ihnen beschriebene Position ist für uns strategisch wichtig und mit sehr spezifischen fachlichen Anforderungen verbunden. Das führt leider dazu, dass der Besetzungsprozess deutlich länger dauert als üblich. Uns ist bewusst, dass dies nach außen den Eindruck erwecken kann, es fehle an Klarheit oder Entscheidungsfreude – das ist keinesfalls unsere Absicht.

Ihr Feedback zum Gesprächsverlauf und zu den wahrgenommenen Entwicklungsperspektiven nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, Bewerberinnen und Bewerbern offen und ehrlich zu kommunizieren, welche Erwartungen wir an die Rolle haben und welche Gestaltungsspielräume bestehen. Wenn dies in Ihrem Fall nicht ausreichend gelungen ist, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihre kritische Rückmeldung. Solche Hinweise helfen uns, unsere Prozesse zu reflektieren und weiter zu verbessern. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

No Response at all

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Anklam Extrakt GmbH in Anklam als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Wochen Wartezeit habe ich mich entschieden meine Bewerbung zurückzunehmen. Meinem Empfinden nach sucht man offensichtlich keine Mitarbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian AntonCSO

vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir als Unternehmen sehr ernst nehmen.
Wir können Ihren Ärger verstehen und entschuldigen uns für die wirklich längere Wartezeit.
Aufgrund einiger strukturellen Änderungen, haben sich auch einige Prozesse hier vorübergehend verlangsamt. Das ist natürlich nicht unser Anspruch.
Wir werden diese in Zukunft weiter verbessern und auch dann wieder schneller reagieren.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen
Anklam Extrakt GmbH

Netter Kontakt

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Anklam Extrakt GmbH in Anklam als Mitarbeiter (m/w) Qualitätskontrolle / Stabilität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich um eine Telefoninterview

Bewerbungsfragen

Es ging in dem Interview weniger um klassische Bewerbungsfragen oder Tests, sondern um ein Kennenlernen und ausloten, ob für beide Seiten ein folgendes Bewerbungsgespräch vor Ort in Frage kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung nach 2tem Gespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Anklam-Extrakt in Nürnberg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Fahrtkosten wurden leider nicht erstattet (400 km Anreise). Zwei Tage vor dem Gespräch erhielt ich einen Anruf mit der Bitte zur Erstellung einer kurzen Präsentation (wenn man meine weite Anreise bedenkt war dies schon sehr kurzfristig). Das Gespräch war sehr nett, auch die Präsentation war sehr gut. Abschließend erhielt ich die Info dass ich in den nächsten Tagen eine Rückmeldung erhalten würde und bei einer positiven Antwort nochmals nach Nürnberg reisen müsste. Als ich nach ca 1.5 Wochen noch immer keine Nachricht erhalten hatte rief ich an (wieder ein sehr freundliches Telefonat). Man sagte mir der Prozess würde noch laufen und man würde sich schnellstmöglich melden. Ich habe nie wieder etwas von dieser Firma gehört. Nach dem Aufwand den ich hatte und der betrieben wurde finde ich dies wirklich sehr schade wie dort mit bewerbern umgegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzend, keine Spielchen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Anklam Extrakt GmbH in Anklam als Leitender Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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