Sehr gemischtes Arbeitsverhältniss. Mitdenken eigentlich nicht von Nöten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um seine Angestellten. Geht auf wünsche der Kollegen ein. Sorgt für eine gewisse Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drängt sich häufig in den Tagesablauf ein, möchte das Arbeiten auf seine Art und Weise ausgeführt werden (wenig Kreativität/mitdenken gefragt). Ungleiche Behandlung bei Kollegen in verschiedenen Altersgruppen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird oft als Selbstverständlich angenommen. Kein bis wenig Lob von der Führungsetage.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Lager und Büro ist zwar i.O aber manche Entscheidungen die beide Parteien betreffen kommen im Lager nicht an
Kollegenzusammenhalt
Kein bis wenig Zusammenhalt zwischen Lager und Büro. Untereinander versteht man sich überwiegend gut bis sehr gut miteinander (Personenabhängig).
Work-Life-Balance
Urlaubstage können ohne Große Überschneidungen immer beantragt und genehmigt werden. Führungsetage schaut das so gut wie keine Überstunden gemacht werden (widerspricht sich des öfteren).
Vorgesetztenverhalten
Konflikte lösen geht immer recht schnell wenn aber auch mit dem falschen Ansatz. Entscheidungen sind sehr schwankhaft, können sich häufig mehr mals am Tag ändern. Konstruktive Kritik ist nicht immer gewünscht.
Interessante Aufgaben
Vielfalt der Aufgaben gibt es immer, sind zwar wiederholend, aber fast täglich wechselnd. Die Arbeitsaufteilung ist nicht immer gerecht, wer fleißig ist darf dem anderen sein geschäft zum Teil mit übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sich jeder einbringt und im Team harmoniert wird jede Person vom Team gut aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude mit Modernen Büros. Anlage wird gepflegt. Lager und andere Räume sind ordentlich und aufgeräumt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer Pünktlich. Tankgutschein und Arbeitgeber Zusatz für die Betriebliche Rentenversicherung ist mit drin. Gehälter sind recht untransparent gestaltet. Man muss sehr aktiv mehr Gehalt fordern, ansonsten kommt trotz Aussage des Chefs das es nicht so sei keine Änderung
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft gesagt das man sich potentiell entfalten darf. Weiterbildungen müssen aber eigenständig organisiert werden und dies wird in der Planung nicht berücksichtigt