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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kümmert sich um seine Angestellten. Geht auf wünsche der Kollegen ein. Sorgt für eine gewisse Ordnung
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Drängt sich häufig in den Tagesablauf ein, möchte das Arbeiten auf seine Art und Weise ausgeführt werden (wenig Kreativität/mitdenken gefragt). Ungleiche Behandlung bei Kollegen in verschiedenen Altersgruppen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von an.kox ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr modernes Gebäude mit Modernen Büros. Anlage wird gepflegt. Lager und andere Räume sind ordentlich und aufgeräumt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von an.kox ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein bis wenig Zusammenhalt zwischen Lager und Büro. Untereinander versteht man sich überwiegend gut bis sehr gut miteinander (Personenabhängig).
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird oft gesagt das man sich potentiell entfalten darf. Weiterbildungen müssen aber eigenständig organisiert werden und dies wird in der Planung nicht berücksichtigt
2
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