5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Gehaltsstrukturen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ok. Kommt ein bisschen darauf an, wo man eingesetzt ist. Bei Prüfungen im Krankenhaus organisiert man sich größtenteils selbst. Das ist angenehm.
Image
Bei den Kunden mit denen ich sprach ist das Image des Unternehmens seit langer Zeit eher schlecht. Die Kunden des Unternehmens versuchen immer wieder Mitarbeiter abzuwerben. Das geht aus rechtlichen Gründen natürlich nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden waren sehr selten und wurden auch nicht verlangt. Urlaub wird, auch kurzfristig, gewährt. Vorrausgesetzt es sind genug Mitarbeiter vor Ort. Das alle gleichzeitig in den Urlaub gehen oder frei haben ist in den wenigsten Betrieben möglich. Absprache ist grade in einem kleinen Unternehmen unerlässlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Rahmen der Aufgaben hin und wieder Lehrgänge und Auffrischungen. Karriere ist in einem solch kleinen Unternehmen nicht möglich. Du fängst als Arbeiter an und wenn du nicht woanders hingehst, bleibst du da bis zum Schluss als Arbeiter.
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung. Man arangiert sich. Der Umgang mit Teilzeitmitarbeitern die eine leichte Behinderung haben ist jedoch zumindest bedenklich.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung soweit ich das beurteilen kann. Ein älterer ehemaliger Kollege hat aufgrund zeitweiser schlechter Organisation im Betrieb immer wieder mal ziemlich gegen die Führung gewettert. Damit kann man aber umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok. Im jedem Unternehmen gibt es natürlich mal Reibereien. Leider geht er darauf so gut wie gar nicht ein. Führungsqualität muss man lernen. Als einfacher Geselle hat er das nicht wirklich auf dem Schirm. Aber er ist bemüht.
Arbeitsbedingungen
Alles im normalen Bereich. Arbeitssicherheit wird in der Werkstatt groß geschrieben. In allen anderen Bereichen überwacht das niemand. Ist auch nicht nötig, da bis auf einen Mitarbeiter eigentlich alle Facharbeiter sind und wissen was sie tun.
Kommunikation
Informationen sind dünn, aber auch nicht wirklich notwendig. Im Grunde weiss jeder was zu tun ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Angemessen für die eigentlichen Anforderungen als Facharbeiter ist es nicht - für die dann tatsächlich anfallenden Aufgaben ist es jedoch im Rahmen. Sozialleistungen gibt es im gesetzlichen Rahmen.
Gleichberechtigung
Eine ehemalige behinderte Kollegin wurde gemobbt. Die anderen Kollegen konnten aber entsprechend einwirken. Von der Führung gab es dazu leider keine Reaktion. Schade. Aufstiegschancen gibt es in einem Unternehmen dieser Größenordnung nicht.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Schaltschrankbau und DGUVV - Geräteprüfungen. Das wars im Grunde. Das sind nunmal die Aufgaben des Unternehmens. Wenn man hier anfängt sollte man sich dessen bewusst sein.
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Als langjähriger Mitarbeiter, seit 2012 im Betrieb, gebe ich einmal meine Stellungnahme ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es funktioniert alles auf dem kleinen Dienstweg, wenn man etwas braucht, einfach ansprechen und es wird besorgt. Verbesserungsvorschläge werden, wenn sinnvoll, umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, wer seinen Job versteht hat vollstes Vertrauen.
Image
Bei den derzeitigen Mitarbeitern gibts keinerlei Probleme. Die jenigen Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen haben weil sie Arbeit nicht beherrschen reden schlecht. Das nervt leider. Das ist wohl aber fast überall so.
Work-Life-Balance
Urlaub wird schnell genehmigt. Bei persönlichen Problemen gibt es sofort eine Lösung, Urlaub oder Überstunden abbau.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen intern wie extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Job angemessen, wie immer könnte es aber mehr sein ;-). Das ist aber in jedem Job so.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich voll auf die Kollegen verlassen die im Betrieb sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird Rücksicht genommen. Wie bei mir, der kurz vor der Rente ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair. Einen Betrieb ohne Probleme gibt es nicht. Hier werden diese aber einfach und schnell mit Gesprächen gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok, den jeweiligen Arbeitsstätten(Baustellen) angepasst PC, Datenbanksoftware und Messgeräte werden regelmässig gewartet(vom Hersteller) und bekommen mehrmals im Jahr Updates.
Kommunikation
Einfach und kurzer Dienstweg, Digitaler Dienstplan.
Gleichberechtigung
Es ist egal ob Mann, Frau oder Divers. Jung oder alt. Da gibt es keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Teils längjährige Stammkunden, aber auch neue Kunden mit Tätigkeitsfeldern in die man sich einarbeiten muss. Kein Tag wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man kann da gut bis zur Rente arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und hilfsbereit genauso wie der Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit wird man nicht mehr angerufen und kann abschalten
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance auf Weiterbildung/ Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Man will immer mehr Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man wird gut unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich um Arbeitssicherheit, wenn etwas defekt ist kümmert er sich um Ersatz. Wenn man ein Problem hat kümmert er sich um Lösungen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wenn man Verbesserungsvorschläge hat, nimmt es sich der Arbeitgeber zu Herzen und ändert es
Kommunikation
Man kann zu jeder Zeit anrufen
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für den Job interessiert sind es auch interessante Aufgaben und teilweise auch welche wo man wirklich nachdenken muss
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts für mich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich kumpelhaft zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man mit Verbesserungen anfangen? Beim Gehalt? Beim Umgang mit den Mitarbeitern? Beim Hinterfragen von Aussagen eines speziellen Mitarbeiters?
Arbeitsatmosphäre
Die Fairness und mein Vertrauen waren im Grunde schon nach dem ersten Kontakt dahin. Versprochene Entlohnungen wurden im Vorfeld bereits 2 mal telefonisch gekürzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Überstunden werden nicht verlangt. Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig durchgewunken.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen leiden still mit... Bis auf einen Kollegen ist der Umgang fair, freundlich und aufgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität ist nahezu nicht vorhanden. Er hat es nunmal nie gelernt.
Arbeitsbedingungen
Der Zustand der PC´s ist extrem veraltet. Software passt nicht zur Arbeitshardware. Durch viel sparen wird der Ablauf umständlich und zeitaufwendig.
Kommunikation
Kommunikation ist schlicht fast nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist als ausgebildeter Elektriker ein Witz. Geld kommt aber pünktlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum großen Teil einfach, einseitig und wenig herausfordernd.
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Verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Arbeitssicherheit geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei Verbesserungsvorschläge und das Bevorzugen des Kumpels in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Aufgaben den Fähigkeiten der Mitarbeiter anpassen. Abgemachte Bedingungen erfüllen. Achtsamer mit den Dokumenten der Mitarbeiter umgehen (z.B. Stundenzettel).
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht leider nicht ansatzweise den gängigen Tarifen.
Interessante Aufgaben
Eher einseitig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird anlagen-elektronik eickhorst & kubicek durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden anlagen-elektronik eickhorst & kubicek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich anlagen-elektronik eickhorst & kubicek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.