Ihr Unternehmen?

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Anna-Katharinenstift 
Karthaus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolut schlimm

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger bei Anna-Katharinenstift Karthaus in Dülmen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-besseres Gehalt
-besserer Umgang mit Menschen
-einhalten der Sicherheitsvorschriften
-bessere Ausbildung
-Datenschutz ist eine Katastrophe
-IT ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

Alles, einfach alles. Vielleicht auch mal auch Sicherheitsvorschriften einhalten. Z.B. VDE-Prüfung (für elektronische Geräte) ist ja auch nur optional (Ironie)!

Arbeitsatmosphäre

Laut, unhöflich, die Menschen vor Ort werden schlecht behandelt!

Karrierechancen

Ausbildung ist vielleicht akzeptabel, aber mehr Geld wirst du nicht mehr bekommen, auch als Fachkraft nicht!

Arbeitszeiten

Schichtdienst und erwartet bloß nicht mehr als 27 Wochenstunden, wenn ihr ausgelernt seid. Das heißt dann aber auch kein Geld!

Ausbildungsvergütung

Vergleichbar mit anderen Unternehmen, ist aber nur zum locken.

Die Ausbilder

Es ist sehr Personen abhängig, aber die meisten zeigen einen nichts oder nur ganz oberflächlich und beschweren sich dann, dass man nichts kann!

Spaßfaktor

Nicht vorhanden!

Aufgaben/Tätigkeiten

Schlecht, nicht überwacht und gefährlich für Personal und die Menschen!

Variation

Kommt auf die Menschen dort an, aber trotzdem nicht gut!


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Voß, Pressereferentin
Britta VoßPressereferentin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns als so negativ erlebt haben. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst – insbesondere im Hinblick auf unsere Ausbildungsplätze. Die Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden hat für uns in allen Bereichen einen hohen Stellenwert.
Schade, dass es offenbar zu Erfahrungen gekommen ist, die wir nicht bereits während der Ausbildungszeit gemeinsam klären konnten. Gerne bieten wir ein persönliches Gespräch mit unserer Personalreferentin an, um mit Ihren Hinweisen unsere Ausbildungsqualität weiter zu verbessern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.