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Anna-Katharinenstift 
Karthaus
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts.
Bewertung lesen
Zusätzlich Möglichkeit des JobRads
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Familienfreundliches Unternehmen
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fällt mir nichts ein
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- Wertschätzung gegenüber Beschäftigte, Bewohner, Mitarbeiter.
- gelebter Glaube und kein scheinheiliges Getue wie andere Einrichtungen in diesem Segment
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-besseres Gehalt
-besserer Umgang mit Menschen
-einhalten der Sicherheitsvorschriften
-bessere Ausbildung
-Datenschutz ist eine Katastrophe
-IT ist schlecht
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Es werden im Nachgang Erklärungen / Rechtfertigungen an die falschen Entscheidungen angepasst. Es wird alles verdreht, damit das Opfer zum Täter wird.
Überstunden sind selbstverständlich.
E- Mails bleiben oft unbeantwortet.
Passive Aggressivität.
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kirchlicher Arbeitgeber, unterstehe der Schweigepflicht
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bislang nichts gefunden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin für 5 Stunden in der Woche beschäftigt. Bestimmt kann ich noch nicht so ein gutes Feedback geben wie andere, neue Kolleg*innen, die mit einem größeren Stundenumfang beschäftigt sind.
Was ich jedoch sagen kann ist, dass ich mich zu jeder Zeit wohl und gut abgeholt fühle. Als Quereinsteigerin ohne Berufserfahrung muss ich mir einiges aneignen, welches mit dem geringen Stundenumfang nicht leicht ist. Hierbei kann ich auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten zählen. Eine gute Hilfe sind auch ...
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Ich bin von Anfang an herzlich und sehr wertschätzend empfangen worden. Darauf aufbauend stelle ich fest, dass die Mitarbeitendenförderung groß geschrieben wird. Hier wird den Mitarbeitenden zu persönlichem und fachlichem Wachstum verholfen. Ich fühle mich sehr wohl.
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Ich bin sehr glücklich auf Karthaus und freue mich dort arbeiten zu dürfen. Hier wird viel gelacht , man wird von jedem freundlich gegrüßt und woran ich am meisten Freude habe ist , die gelebte Partizipation .
Teilhabe wird mit Leben gefüllt!
Ich bin bestens angekommen und wirklich begeistert, was hier alles für Mitarbeiter und Bewohner geboten wird.
Das Verhältnis untereinander ist sehr wertschätzend und kollegial. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
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Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, nette Bewohner, nette Mitarbeiter und Vorgesetzte!
Als sehr angenehm finde ich das "DU" im Stift!
Ich freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anna-Katharinenstift Karthaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbildung ist vielleicht akzeptabel, aber mehr Geld wirst du nicht mehr bekommen, auch als Fachkraft nicht!
1
Bewertung lesen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten aber keine Aufstiegschancen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anna-Katharinenstift Karthaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Anna-Katharinenstift Karthaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anna-Katharinenstift Karthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anna-Katharinenstift Karthaus als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anna-Katharinenstift Karthaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anna-Katharinenstift Karthaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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