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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie eine Rückmeldung erhalten

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Annapurna Recruitment in München als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über einen Recruitment Consultant aus UK auf eine interessante Vakanz angesprochen und es wurde über den Recruiter auch ein erstes Interview mit der Firma vereinbart. Bei einem Call zur Vorbereitung des Interviews wurde schnell klar, dass der Recruiter nicht wirklich wusste, worum es in der Stelle geht. Das Interview verlief dennoch gut und interessant und mir wurde eine Rückmeldung über Annapurna innerhalb von 2 Wochen zugesagt. Leider hat sich jedoch auch 2 Monate später nie wieder jemand gemeldet. Da man sich ja auch als Bewerber Zeit nimmt und auf ein solches Interview vorbereitet, sollte man gerade von einer spezialisierten Recruitment Agentur selbst bei einer Absage hier mehr Wertschätzung und Rückmeldung erwarten können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Extremely satisfied with the level of service. Professional, engaged and personal. Can't wait to start my new job.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Annapurna Recruitment in München als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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sendet Profile willkürlich rum ohne Absprachen einzuhalten

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Annapurna Recruitment in München als Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

erst Bewerber informieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SmithMarketing Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung mit Annapurna gemacht haben. Um dem Problem genauer auf den Grund zu gehen, würde ich mich sehr freuen Ihre Kritik etwas detaillierter zu besprechen. Gerne auch telefonisch oder per E-Mail: daniel@annapurnarecruitment.com. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung

Professioneller Personaldienstleister – zuverlässig und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Annapurna Recruitment in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stelle bei Annapurna beworben und innerhalb von 2 Tagen hat sich einer der Consultants bei mir gemeldet. Er konnte mir ein umfassendes Bild über die Stelle geben und mir die Erwartungen und Herausforderung bestens erklären. Anders als bei vorherigen Erfahrungen mit anderen Personalvermittlern, hatte ich bei Annapurna stets das Gefühl, dass der gesamte Prozess sehr transparent war: Ich wusste genau wann ich eine Antwort auf meine Bewerbung erwarten könnte und wie die nächsten Schritte aussehen würden.

Nach 2 erfolgreichen Vorstellungsgesprächen in den folgenden 2 Wochen wurde mir der Job angeboten. Ich würde Annapurna Recruitment jeder Zeit wärmstens weiterempfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Warum sollte man bei diesem Unternehmen arbeiten???"

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Annapurna Recruitment in München als akadem. Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Wertschätzung des Bewerbers (hier: Bittstellers).
Arroganz in Reinform. Der Internetauftritt liest sich wie ein schlechter Scherz nach dem ersten und letzten Kontakt.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SmithMarketing Manager

Guten Tag,

Es ist sehr schade zu hören, dass Sie von dem Service von Annapurna enttäuscht sind. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir eine Email an: daniel@annapurnarecruitment.com schreiben und uns mitteilen könnten, was genau zu Ihrer schlechten Erfahrung beigetragen hat. Somit können wir uns schnellstmöglich mit dem Problem befassen und eine Lösung finden. Die Zufriedenheit unserer Bewerber und Kunden ist uns sehr wichtig und daher sind wir auf konkretes Feedback angewiesen – nur so wissen wir, wo wir uns verbessern können.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

Daniel Smith

Überhaupt keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Annapurna Recruitment beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Annapurna Recruitment als Support Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionell & transparent

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Annapurna Recruitment in München als Account Manager Software Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorsicht von dieser vermitler

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Annapurna Recruitment in München als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SmithMarketing Manager

Guten Tag,

Es tut mir sehr leid von Ihrer schlechten Erfahrung mit Annapurna zu hören. Wir streben stets danach all unseren Bewerbern und Mandaten den besten Service zu bieten und ich würde mich sehr freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihr Feedback genauer zu besprechen.
Bitte schreiben Sie mir eine Email an: daniel@annapurnarecruitment.com, sodass wir nachvollziehen können was innerhalb Ihres Bewerbungsprozesses geschehen ist.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Vielen Dank