5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch nach über 2 Monaten gab es kein Feedback zur Bewerbung. Die ist im Online-Portal einfach vergammelt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Spätestens nach einem Monat, sollte es eine Absage geben, oder irgend ein Feedback.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sauberer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Plant Buyer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nichts ungewöhnliches, war ein sehr angenehmes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Auftritt als potentieller Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit Bewerbern sollte - statt nach 4 Interviews einfach abgebrochen zu werden - auf jeden Fall mit einer Zu- oder Absage enden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faires und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Es wurden keine Tests gemacht. Man bekam als Bewerber sehr guten Einblick in das Unternehmen. Die Geschäftsführung nahm sich persönlich Zeit für das Gespräch. Fachgespräche wurden mit entsprechenden Verantwortlichen der Fachabteilungen geführt. Von der Geschäftsführung bekam ich direkt nach dem Bewerbungsgespräch ein erstes Feedback, was gut und weniger gut war. Sehr ehrlicher Umgang! Das ist nicht selbstverständlich.
Bewerbungsfragen
Der Werdegang wurde detailliert besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Neue Bewerber werden ausgebeutet. Probearbeit war sehr gut, dann doch Absage! erhalte keinen Grund, wenn ich nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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