Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Exzellente Chance für Menschen mit Behinderung und/oder sozialen Einschränkungen einen Abschluss zu erlangen.
Überarbeitung der Kommunikation mit Mitarbeitern und Azubis.
Verbesserung des Internetzugangs, es werden unnötigerweise viel zu viele Webadressen gesperrt.
Das ALBBW hat in meiner Erfahrung dafür gesorgt dass der Umgang zwischen Azubis respektvoll ist und bleibt.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist prinzipiell möglich. Die faire Umsetzung ist allerdings noch nicht perfekt. Zum Beispiel wird für die Berufsschultage nur 6 Stunden berechnet, für Vollzeit Azubis aber 8. Das kann besonders was die gesamte Ausbildungszeit angeht negative Auswirkungen haben, da eine Verkürzung der Ausbildung so erschwert wird.
Das ALBBW ist nicht für die Ausbildungsvergütung zuständig.
Dennoch finde ich dass dringend etwas getan werden muss, insbesondere für Internatler und allein wohnende.
Insgesamt sind die Ausbilder bereichsunabhängig freundlich, lösungsorientiert und flexibel.
Manchmal muss man sich hier echt herschleppen, in der Regel macht es aber sehr viel Spaß.
Aufgaben werden von Ausbildern je nach können und Motivation verteilt. Stichwort ist oft Eigenverantwortung. Falls man Hilfe benötigt muss man danach fragen, bekommt sie aber auch.
Die Aufgaben welche man bekommt sind zumindest im Metallbereich sehr vielseitig, vor allem ist es auch möglich eigene Projekte mitzubringen. (z.B. einen Grill zu bauen, Geburtstagsgeschenke für die Familie usw.)
Im ALBBW herrscht grundsätzlich ein respektvoller Umgang, vor allem aber das Verhalten der Geschäftsleitung im Bezug auf Kommunikation z.B. mit Mitarbeitenden muss sich bessern, auch um der Azubis willen.
Jeder Ausbilder ist sehr Respektvoll und höflich. Keiner ist bzw. Wird laut, selbst die strengen Ausbilder reden mit einem ganz Ruhig
Das gilt nicht für alle Ausbilder aber schlecht finde ich dass manche für einen zu wenig da sind oder das manche einen unter Druck setzen können wenn man langsam arbeitet
Manche Lernorte spannender gestalten (z. B. Sekretariat, Eventagentur)
Größtenteils positiv (zumindest bei Ausbildern die keinen unter Druck setzen) :)
Eigentlich eher null Sterne da das ALBBW keine Azubis übernimmt und man danach sich Arbeitssuchend melden kann
Als Vollzeitazubi sind die Zeiten viel zu früh und viel zu lang (07:30-16:00 Uhr, Freitags 07:30-15:00 Uhr). Die Teilzeitazubis fangen ebenfalls zu früh an doch deren Arbeitszeit ist deutlich fairer (07:30-14:00 Uhr)
Hängt davon ab ob du alleine wohnst oder bei deinen Eltern. Azubis welche bei ihren Eltern leben, verdienen leider zu wenig (480 bis 552 Euro pro Monat)
Ausbilder sind ganz nett aber manche können einen unter Druck setzen (siehe Teamkoordinator Stand 2024)
Hängt vom Ausbilder sowie von den Aufgaben der jeweiligen Lernorte ab. In den Bereichen Einkauf, Verkauf und Personalwesen war es spannend, im Sekretariat oder der Eventagentur eher weniger
Hängt vom jeweiligen Ausbilder ab. Manche geben einen Aufgaben die Spaß machen, die anderen eher langweilige Aufgaben und manche sogar keine Aufgaben, so dass man dann aus langweile im Internet surfen kann
Zumindest im Beruf Kaufmann für Büromanagement lernst du verschiedene Lernorte kennen
Meine Erfahrungen sind da ganz positiv :) alle Ausbilder sowie Auszubildenen sind/waren sehr Respektvoll mir gegenüber
Das Freizeitangebot
Ich würde mir mehr Sensibilität für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wünschen und Präventionsprojekte gegen Mobbing und Diskriminierung.
Nicht gut, weil ich gemobbt wurde und nichts dagegen getan wurde.
Es gab während der Ausbildung und auch nach der Ausbildung keine Karrierechancen für mich. Ich habe die Ausbildung zwar absolviert, aber das Gesamtergebnis war nicht gut.
Für mich waren die Arbeitszeiten eindeutig zu lange, da ich aufgrund meiner gesundheitlichen Konstitution nicht 30 - 40 Wochenstunden arbeiten gehen kann.
Die Ausbildungsvergütung betrug damals ca. 880 € monatlich. Hinzu kam noch eine Pendlerpauschale (Fahrkostenerstattung) und das unentgeltliche Mittagessen im Ausbildungsbetrieb.
Die Ausbilder waren fachlich sehr kompetent, aber hatten wenig Verständnis für meine psychische Erkrankung und für die vielen krankheitsbedingten Fehltage.
Ich wurde gezwungen diese Ausbildung zu machen, obwohl ich nicht in den Bürobereich wollte und noch nicht die nötige mentale und emotionale Reife für für eine Ausbildung hatte.
Ich war häufig gelangweilt und war nicht motiviert die Aufgaben und Tätigkeiten sorgfältig zu erledigen.
Ich fand die Ausbildung langweilig.
Respekt muss man sich erarbeiten und das habe ich während meiner Ausbildungszeit leider nicht geschafft. Zumal ich aufgrund meiner Homosexualität und der psychische Konstitution oft von meinen Azubi- Kollegen gemobbt wurde. Ich kann das bis heute auch verstehen, weil es größtenteils an mir lag.
"Springer" einsetzen bei Ausbilderausfall.