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Annedore-Leber-Berufsbildungswerk 
Berlin
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Exzellente Chance für Menschen mit Behinderung und/oder sozialen Einschränkungen einen Abschluss zu erlangen.
Jeder Ausbilder ist sehr Respektvoll und höflich. Keiner ist bzw. Wird laut, selbst die strengen Ausbilder reden mit einem ganz Ruhig
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Das Freizeitangebot
Großes Team
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Einsatz, Grundgedanke, Teamzusammenhalt, gute Arbeitszeiten, Kosten für Mittagstisch, Mitgestaltung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das gilt nicht für alle Ausbilder aber schlecht finde ich dass manche für einen zu wenig da sind oder das manche einen unter Druck setzen können wenn man langsam arbeitet
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Wer nicht der Norm entspricht und sogar psychische Erkrankungen hat sollte die Finger von dieser Arbeitsstelle lassen.
Sie sind für Ihre Arbeit mit psychisch Erkrankten zwar bekannt und geben vor diesen Menschen eine Chance zu geben und  "Verantwortungsvoll" zu Resozialisieren. Die Realität unter den Kollegen ist aber eine andere.
Ich selbst wurde wegen meiner Erkrankung leider diskriminiert und gemobbt ... nicht nur einmal!
Das Klima dort ist demotiviert und vergiftet.
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Teilweise könnte mehr unterstützt werden, aber es wird daran gearbeitet
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zwischen den verschieden parteien erscht eine schwierige komminaktion
Unflexibilität bei der Suche nach fachlich guten Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung der Kommunikation mit Mitarbeitern und Azubis.
Verbesserung des Internetzugangs, es werden unnötigerweise viel zu viele Webadressen gesperrt.
Ich würde mir mehr Sensibilität für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wünschen und Präventionsprojekte gegen Mobbing und Diskriminierung.
Manche Lernorte spannender gestalten (z. B. Sekretariat, Eventagentur)
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
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Nachhaltigkeit, Klima und Ernährung (Mensa)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgaben werden von Ausbildern je nach können und Motivation verteilt. Stichwort ist oft Eigenverantwortung. Falls man Hilfe benötigt muss man danach fragen, bekommt sie aber auch.
4
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Hängt vom jeweiligen Ausbilder ab. Manche geben einen Aufgaben die Spaß machen, die anderen eher langweilige Aufgaben und manche sogar keine Aufgaben, so dass man dann aus langweile im Internet surfen kann
3
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Aufgaben sind sehr interessant
4
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Allein der Grundgedanke rechtfertigt 5 Sterne.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation ist in den letzten Jahren sehr zurückgegangen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich eher null Sterne da das ALBBW keine Azubis übernimmt und man danach sich Arbeitssuchend melden kann
1
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Es gab während der Ausbildung und auch nach der Ausbildung keine Karrierechancen für mich. Ich habe die Ausbildung zwar absolviert, aber das Gesamtergebnis war nicht gut.
Viele Fortbildungsangebote.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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