Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Exzellente Chance für Menschen mit Behinderung und/oder sozialen Einschränkungen einen Abschluss zu erlangen.
Jeder Ausbilder ist sehr Respektvoll und höflich. Keiner ist bzw. Wird laut, selbst die strengen Ausbilder reden mit einem ganz Ruhig
Das Freizeitangebot
Großes Team
Einsatz, Grundgedanke, Teamzusammenhalt, gute Arbeitszeiten, Kosten für Mittagstisch, Mitgestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gilt nicht für alle Ausbilder aber schlecht finde ich dass manche für einen zu wenig da sind oder das manche einen unter Druck setzen können wenn man langsam arbeitet
Wer nicht der Norm entspricht und sogar psychische Erkrankungen hat sollte die Finger von dieser Arbeitsstelle lassen.
Sie sind für Ihre Arbeit mit psychisch Erkrankten zwar bekannt und geben vor diesen Menschen eine Chance zu geben und "Verantwortungsvoll" zu Resozialisieren. Die Realität unter den Kollegen ist aber eine andere.
Ich selbst wurde wegen meiner Erkrankung leider diskriminiert und gemobbt ... nicht nur einmal!
Das Klima dort ist demotiviert und vergiftet.
Teilweise könnte mehr unterstützt werden, aber es wird daran gearbeitet
zwischen den verschieden parteien erscht eine schwierige komminaktion
Unflexibilität bei der Suche nach fachlich guten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Kommunikation mit Mitarbeitern und Azubis.
Verbesserung des Internetzugangs, es werden unnötigerweise viel zu viele Webadressen gesperrt.
Ich würde mir mehr Sensibilität für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wünschen und Präventionsprojekte gegen Mobbing und Diskriminierung.
Manche Lernorte spannender gestalten (z. B. Sekretariat, Eventagentur)
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Nachhaltigkeit, Klima und Ernährung (Mensa)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgaben werden von Ausbildern je nach können und Motivation verteilt. Stichwort ist oft Eigenverantwortung. Falls man Hilfe benötigt muss man danach fragen, bekommt sie aber auch.
Hängt vom jeweiligen Ausbilder ab. Manche geben einen Aufgaben die Spaß machen, die anderen eher langweilige Aufgaben und manche sogar keine Aufgaben, so dass man dann aus langweile im Internet surfen kann
Aufgaben sind sehr interessant
Allein der Grundgedanke rechtfertigt 5 Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist in den letzten Jahren sehr zurückgegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich eher null Sterne da das ALBBW keine Azubis übernimmt und man danach sich Arbeitssuchend melden kann
Es gab während der Ausbildung und auch nach der Ausbildung keine Karrierechancen für mich. Ich habe die Ausbildung zwar absolviert, aber das Gesamtergebnis war nicht gut.
Viele Fortbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


































