17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gegen gute Laune hat man hier nichts :) Ganz egal ob jung oder alt hier versteht sich jeder mit jedem.
Arbeitszeiten
Es meckert niemand wenn man 5 Minütchen früher kommt und Nachmittag dafür früher geht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind zu jedem Zeitpunkt für Probleme und Fragen da.
Von der Vergangenheit bis heute hat sich viel ins positive geändert!
Azubis werden bei vielen Sachen unterstütz.
Spaßfaktor
Es finden jährliche Events zum Bespiel die Neujahrsfeier statt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer etwas zutun. Langeweile kennt man hier nicht.
Respekt
Respekt wird hier groß geschrieben. Egal welche Herkunft man hat, es wird jeder so akzeptiert wie man ist.
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Alles soweit o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima untereinander
Image
Qualitätsbewusstsein wäre zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
alle Chancen werden gegeben. Man muss nur fragen.....
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wohl überall besser sein....
Kollegenzusammenhalt
Mehr unternehmerisches Denken an der Basis nötig.....
Umgang mit älteren Kollegen
alle gleich, von alt bis jung.
Jeder kann mit jedem
Vorgesetztenverhalten
tagesformabhängig
Arbeitsbedingungen
Manchmal eintöniger Stress, meist aber ok.
Kommunikation
sehr ausbaufähig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne wieder!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen, herzlichen und freundlichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
hervorragend
Image
prima
Work-Life-Balance
Prima
Karriere/Weiterbildung
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super aufeinander abgestimmt. Bei Fragen wird jederzeit geholfen.
Vorgesetztenverhalten
hervorragend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
bestens
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich muss sagen, dass ich mich hier sehr gut aufgehoben fühle. Man arbeitet hier mit kompetenten Mitarbeitern.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine offene und ehrliche Art, er führt das Unternehmen zu neuen Gewinnzahlen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und lockere Atmosphäre
Karrierechancen
Es werden immer wieder neue Mitarbeiter gesucht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich die Zeit, alles genau zu erklären.
Spaßfaktor
Super Mitarbeiter, in der Pause steht ein Kicker sowie eine Tischtennisplatte wo jeder zugriff drauf hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu wenig zu tun, gibt es hier nicht. Langeweile wird hier sehr klein geschrieben.
Variation
Es ist eine recht abwechslungsreiche Arbeit, man steht im Kontakt mit der Produktion und den Lieferanten.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Einer der wenigen Unternehmen, wo man trotz Migrationshintergrund die Chance bekommt sich zu beweisen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Nett, Sehr freundlich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitverkürzung
Karrierechancen
K.A.
Arbeitszeiten
Es wird besser, wenn 35-37 statt 40 stunden pro Woche sein.
Ausbildungsvergütung
Liebe mehr....
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hat auf alle Fragen eine Antwort, ist kompetent und stets hilfsbereit.
Spaßfaktor
JA, immer
Respekt
Ich habe bisher noch keine Probleme gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank, wir versuchen stetig uns zu verbessern !
Ein gutes Unternehmen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Kollegium, freundlicher Umgangston
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder, diese bei Probleme immer ein offenes Ohr haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Faire Aufgabenverteilung und eigenständiges Arbeiten
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank, wir versuchen stetig uns zu verbessern !
Passt schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, immer Zeit für ein Gespräch.
Image
Wir sind weltweit in der Branche bekannt für Qualität und Know-How.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Stufen auf der Karriereleiter natürlich durch die Firmengröße begrenzt. Aber Weiterbildung wird gefördert und Verantwortung wird übertragen.
Interessante Aufgaben
Wer will, der darf sich hier beweisen. Aber manchmal muss man (wie überall) in den sauren Apfel beißen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback!
MfG Anneliese Backtechnik
Einer der wenigen Unternehmen, wo man trotz Migrationshintergrund die Chance bekommt sich zu beweisen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch der Geschäftsführer danach fragt, wie es einem geht und ob alles gut ist.
Das die Geschäftsleitung auch bei privaten Probelem für einen da ist, man wird nicht nur
als Arbeiter sondern auch als Mensch gesehen.
Das der Mitarbeiter hier so genommen wird wie er ist, egal ob man einen ausgefallenen Style hat dunkelhäutig ist, oder körperlich behindert ist. Bei Anneliese wird jeder akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Umgangston manchmal ein wenig patzig ist.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Azubitreffen.
Auch bei Stress ruhig bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut außer es ist Stress oder etwas läuft schief.
Karrierechancen
Wenn man gut in dem ist, was man macht, sich engagiert und versucht das bestmögliche aus sich herauszuholen steht einer Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege.
Arbeitszeiten
Da Gleitzeit gegeben ist, kann man ohne Probleme mal 10 Minuten später kommen und die Zeit hinten dran hängen.
Die Ausbilder
Wenn Dinge oder Arbeitsanweisungen unklar sind, wird einem immer geholfen, wenn der Ausbilder gerade keine Zeit hat, dann von anderen Azubis. Wenn man Probleme hat, kann man sich immer an die Ausbilder wenden.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht in der Regel immer Spaß, da sich die Kollegen besonders die Azubis untereinander sehr gut verstehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal gibt es Aufgaben die man nicht so gerne macht, aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Variation
Dadurch das man verschiedene Abteilungen kennenlernt wird es nie langweilig.
Respekt
Jeder geht respektvoll miteinander um, manchmal wird es jedoch etwas lauter. Auch in der Produktion wird man gut behandelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback, das freut uns wirklich ! Wir versuchen stetig uns zu verbessern und werden auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst nehmen!
MfG Anneliese Backtechnik
Man ist gewappnet für Leben!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung immer ein offene Ohr hat und auch bei privaten Problem versucht zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas aufbrausend, wenn Stress da ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit potenzial noch mehr Fördern und puschen. Gerade den Nachwuchs der willig ist.
Arbeitsatmosphäre
Etwas Druck ist von den Vorgesetzten immer da aber es liegt auch daran, dass Sie wollen, das wir selbstständig arbeiten und lernen. Nur so habe ich zB. gelernt in den jeweiligen Abteilungen eigenständig zu arbeiten.
Karrierechancen
Wenn man will und sich einbringst kann man eigentlich jede Stelle bekommen die man möchte. Man muss nur beweisen, dass man genau der Richtige ist.
Arbeitszeiten
Absolut Top da hier mit Gleitzeit gearbeitet wird. Man muss sich nicht entschuldigen, wenn man mal 10 Minuten zu spät ist, weil man im Stau stand oder einfach verschlafen hat. Einfach 10 Minuten länger bleiben und fertig.
Ausbildungsvergütung
Da ist noch Luft nach oben aber durch die vergangene Insolvenz noch nicht umzusetzen.
Die Ausbilder
Man muss Fragen, wenn man etwas wissen möchte. Sie sind hilfsbereit aber tragen dir auch nicht den hintern nach.
Spaßfaktor
Mit den meisten Kollegen versteht man sich gut und kann auch gemeinsam lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer neue Aufgaben und man kann sich mir eigenen Ideen einbringen.
Variation
Es wird nie langweilig.
Respekt
Das Miteinander mit älteren Mitarbeitern ist manchmal etwas mühsam aber mit guten Argumenten sind auch diese zu überzeugen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback, das freut uns wirklich ! Wir versuchen stetig uns zu verbessern und werden auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst nehmen!
MfG Anneliese Backtechnik
Arbeitgeber mit Potential
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung ist gegeben. In dringlichen Lagen wird einem auch persönlich geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hapert es am Umgangston und an der Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern gibt es noch vieles was der Geschäftsleitung aber auch bekannt ist. Prämien wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Von stressig bis unterhaltsam kann alles dabei sein, jeder Tag ist ein bisschen anders, allgemein schätzen sich die Kollegen untereinander und ein Scherz ist immer drin oder ein Small-talk in der Küche und auf Messebesuch waren die Abende immer ausgelassen und lustig.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind gut, wenn man sich dementsprechend verhält und engagiert ist. In einem Mittelständischen Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitseiten sind fair und man kann auch mit der Personalabteilung reden wenn man früher anfangen möchte, da wir unsere Arbeitszeit stempeln wird es nicht allzu streng gesehen. Es kann gut und gerne mal zu Überstunden kommen, die können aber abgebaut werden. An Wochenenden hat man tendenziell frei, außer in absoluten Ausnahmefällen wie die Inventur.
Ausbildungsvergütung
Hier gibt es leider Abstriche da die Ausbildungsvergütung am minimum dessen liegt was von der IHK vorgegeben wird, die Vergüung wird auch nicht an den aktuellen Schlüssel angepasst wenn dieser eine Erhöhung vornimmt.
Die Ausbilder
Nachdem mein vorheriger Ausbilder spontan gekündigt hatte wurde alles daran getan schnell einen Ersatz zu finden der sich so gut wie möglich für uns einsetzt.
Spaßfaktor
Ist natürlich subjektiv und tagesformabhängig, aber alles in allem ist die Atmosphäre eher entspannt und wenn man sich als kompetent erweist ist auch ein Scherz mit dem Chef kein No-Go
Aufgaben/Tätigkeiten
durch das Tagesgeschäft und laufende Projekte kommt die Zeit zum Lernen etwas zu knapp, aber man muss im Kopf behalten dass es sich um einen mittelständischen Betrieb mit einer Mitarbeiterzahl von ca. 70 Personen handelt, da werden manchmal eben alle Hände gebraucht. Uns wird ermöglich an Messen teilzunehmen oder diese zu besuchen, die entweder in Deuschland oder im Ausland stattfinden.
Variation
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und teilweise frei gestalltbar, wer sich beweist der hat hier die Möglichkeiten sich in allen Bereichen auszuprobieren die auch mal über den Ausbildungsrahmenplan bewegen. Man muss nur das nötige Engagement haben und den Mund aufkriegen. Probleme die es zu lösen gibt oder Teilgebiete die man vereinfachen kann gibt es zur Genüge.
Respekt
Es wird weitestgehend respektvoll miteinander umgegangen, bei manchen muss man sich den Respekt erst verdienen, das ist von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Manchmal ist der Umgangston recht rau und in stressigen Zeiten auch mal etwas lauter, damit muss man umgehen können, es ist aber nie persönlich gemeint.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir versuchen stetig uns zu verbessern und werden auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst nehmen! Stillstand ist Rückschritt, wir wollen und werden uns stetig verbessern müssen.
MfG Anneliese Backtechnik
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anneliese Backtechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anneliese Backtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.