Hype-Cycle Unternehmen ohne jemals Fuß gefasst zu haben. Man sieht, Hochmut kommt vor dem Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentliches Obst
Verbesserungsvorschläge
Reorganisieren mit professionellen Menschen - da bringt die Übernahme durch Hyland auch nichts.
Zu viel „HiHi HaHa“ im Bereich Operations - katastrophal unprofessionell.
Und pushen der Mitarbeiter mit Potenzial, die auch kritisch denken können. Nicht nur der Ja- und Armen sager ohne eigenen Verstand, scheint aber einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Minor player
Gehalt/Benefits
i.O nicht gut nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LOL
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ganz gut, nur existieren diese nicht mehr, aufgrund der maximalen Fluktation
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrscheinlich gut, aber kaum welche da.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als grenzwertig, sogar zum Teil menschenverachtend insbesondere für Frauen.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Sehr diffus, und nicht stringent.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden - weder zwischen Abteilungen noch Geschlechtern. Absolutes Silo-Denken.
Interessante Aufgaben
Wenn Aufträge da wären, wäre es ggf. Interessant. Aber allgemein eher nicht, da wenig anspruchsvolle Arbeit/Technologie ohne wirkliche Zukunftsaussichten.