In einem Team unserer Größenordnung arbeiten wir eng, verbindlich und mit klarer gemeinsamer Verantwortung zusammen. Schuldzuweisungen entsprechen weder unserer Kultur noch unserer Art der Zusammenarbeit. Herausforderungen werden bei uns offen, direkt und persönlich adressiert. Ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit ist zudem Lernbereitschaft, die Fähigkeit, Feedback anzunehmen, eigenes Handeln zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln. Gerade in einem dynamischen Umfeld ist das für uns unverzichtbar. Vor diesem Hintergrund ist die geäußerte Kritik für uns nicht nachvollziehbar. Die pauschale Darstellung lässt wenig Bereitschaft zur differenzierten Auseinandersetzung oder Selbstreflexion erkennen. Wir arbeiten in der bestehenden Teamkonstellation seit geraumer Zeit erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Die Art und Weise dieses Kommentars lässt eher Rückschlüsse auf das eigene Verständnis von Zusammenarbeit zu als auf unsere interne Arbeitsrealität. Unabhängig davon sind wir überzeugt, dass nicht jede Arbeitsweise zu jedem Umfeld passt. Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir dennoch alles Gute und hoffen, dass sich ein Umfeld findet, das besser zu den eigenen Erwartungen passt. Mit freundlichen Grüßen - Das Team von AnotherNew