Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ansel 
& 
Möllers 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Chancen für Weiterentwicklung

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ansel & Möllers GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit.

Image

Keine große Marke, aber im Agenturumfeld sehr gut angesehen.

Work-Life-Balance

Gute Planungen verhindert weitgehend Überstunden. Ein Mix aus Homeoffice und Präsenz wird zwar verlangt (keine 100% Homeoffice), über die Tage kann aber jeder individuell entscheiden. Ich gehe sowieso lieber ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Erfahrung besser als anderswo. Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen. Die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln aber auch von den Projekten ab.

Gehalt/Benefits

Ich halte das insgesamt für fair, eine Agentur ist auch ein Konzern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Grunde gut, fällt aber wohl im Arbeitsalltag manchmal etwas unter den Tisch.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kolleg:innen ist super. Der Zusammenhalt im Team ist allen wichtig, deshalb macht die Arbeit auch meistens Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kolleg:innen aus allen Altersklassen. Eine gute Mischung.

Vorgesetztenverhalten

Fair und aufmerksam, gute Feedbackkultur

Arbeitsbedingungen

Alles, was ich brauche.

Kommunikation

Insgesamt gut. Die GF bemüht sich, Entscheidungen transparent zu machen.

Gleichberechtigung

Alles gut.

Interessante Aufgaben

Meistens ja, dafür bin ich auch in einer Agentur. Es gibt immer wieder was Neues. Manchmal muss man natürlich auch Dinge erledigen die man nicht so mag.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.