Ihr Unternehmen?

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Ansel 
& 
Möllers 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wirklich nichts zu meckern..

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ansel & Möllers GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt. Interessante und extrem abwechslungsreiche Aufgaben dank crossmedialer Kommunikation. Offene, wertschätzende Atmosphäre. ich komme gern zur Arbeit.

Image

Agenturen haben ja oft einen schlechteren Ruf, was Bezahlung und Überstunden angeht. Trifft hier alles nicht zu.

Work-Life-Balance

Man wünscht sich ja immer mehr, aber es passt eigentlich. Vertrauensarbeitszeit, keine Überstunden, Homeoffice - alles im Lot.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen angeboten. Gerade zu neuen Themen wie z.B. KI und TikTok wird viel gemacht. Volos und Trainees erhalten Extra-Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Ich denke mal, alles im Durchschnitt. Entwicklungen im Job werden gefördert und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV-Nutzung wird unterstützt, Jobrad, es wird an Tafeln gespendet o.ä.

Kollegenzusammenhalt

Sehr intensiver Zusammenhalt im Team, freundschaftlich und immer viel Spaß. Kein Gezicke untereinander, alles sehr wertschätzend. Viele machen auch privat was miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle integriert und involviert.

Vorgesetztenverhalten

Die GF ist sehr strategisch unterwegs und gibt immer Einblicke in ihre Entscheidungen. Entwicklungsgespräche werden oft geführt und man darf sich individuell in alle Richtungen weiterentwickeln. Kein Druck, alles fair.

Arbeitsbedingungen

Büroräume haben viel Charme, da Altbau (Geschmacksache). Auf jeden Fall keine funktionale, gesichtslose Büros. Standort ideal am Kurpark (grün) und in Bad Cannstatt kann man alles einkaufen.

Gleichberechtigung

Leichter Frauenüberhang in den kommunikativen Jobs. Niemand wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Durch die crossmediale Kommunikation ist alles dabei. Von Markenentwicklung, Kampagnen, Social Media, Pressearbeit, Events (z.B. mit dem Ministerpräsidenten), Video (Schauspieler sind oft freiwillige Mitarbeiter), Kreation... und alle bekommen was mit.


Kommunikation

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.