Renommierte Content-Agentur mit strategischem Anspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, relevante Themen, Flexibilität, Niveau, strategischer Ansatz, Rückendeckung bei schwierigen Kunden, Loyalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Etwas mehr Themenvielfalt im B2C-Bereich wäre noch schön.
Verbesserungsvorschläge
Vieles läuft super. In Einzelfällen könnte es lohnen, das Potenzial der Mitarbeitenden zu sehen und weniger die Defizite.
Arbeitsatmosphäre
Ziel- und Leistungsorientierung, dabei aber meist wertschätzender Umgang. Man gibt zusammen Gas, wenn es nötig ist, kann aber auch zusammen lachen.
Image
Anspruchsvolle Agentur mit Sinn für Kommunikationstrends, kein Big Player aber guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber bei guter Planung lassen sich persönliche Besonderheiten gut einbauen. Hier ist man flexibel und entgegenkommend, soweit alles im Rahmen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten im Job sind da, für Weiterbildung sollte mehr Zeit und Raum sein. Inhouse wird durchaus einiges vermittelt, aber extern geht noch mehr.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, insbesondere für die Agenturbranche, es gibt eine Bonuskarte und zum Teil Unterstützung für Altersvorsorge-Verträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Mobilität ist inhaltlich ein großes Thema, das färbt auch auf den Arbeitsalltag ab. Bei nachhaltigen Produkten (Papier & Co) ist noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Nette Menschen mit Rückgrat, Teamgeist und viel Hilfsbereitschaft, gerade unter den langjährigen Kolleg:innen. Insgesamt ein angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird gewertschätzt, in jedem Alter kann man sich weiter entwickeln und anders aufstellen. Allerdings wird es schwierig, wenn man hier unflexibel und zu sehr auf einen Bereich fixiert ist (und nicht mit der Zeit geht)
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskultur mit Fokus auf dem Ausbau von Stärken und einem Einsatz / einer Rolle, die den jeweiligen Fähigkeiten entsprechen.
Arbeitsbedingungen
Schöner Altbau mit Sicht auf den Kurpark. Moderne Ausstattung in den Büroräumen, stilvoller Meetingraum im Dachgeschoss. Faire Home Office Gepflogenheiten.
Kommunikation
Große Transparenz und Prozessorientierung. Die Geschäftsleitung gibt sich Mühe, Zusammenhänge zu verdeutlichen und legt Wert auf ehrlichen Austausch.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen erfahren Rückhalt, grundsätzlich steht Leistung und Einsatzbereitschaft im Vordergrund, nicht Herkunft oder Orientierung.
Interessante Aufgaben
Die zwei großen Schwerpunkte sind Bau und Mobilität. Fast alle Bereiche der crossmedialen Kommunikation werden abgedeckt, dadurch abwechslungsreiche Aufgaben von strategischer Beratung über Projektmanagement bis zur Videoproduktion