Management by Exel! Emotionsfreie Hölle!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach stundenlanger Überlegung habe ich aufgegeben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz würde nicht reichen!
Verbesserungsvorschläge
Der Platz würde nicht reichen!
Arbeitsatmosphäre
Der Vertriebsinnendienst ist überlastet, demotiviert und hält sich, wie alle anderen Abteilungen auch, für den Nabel der Welt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen halten sich an die "Regeln".
Manche halten sich für den Nabel der Welt.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf sich bezogen!
Dem CEO wird "Des Kaisers neue Kleider"vorgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte "Kämpfer"sind noch dabei. Aber nicht mit Freude!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden. Man fertigt z.B. In Indien.
Das ist gut für die deutsche Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit hohem Gehalt geködert.
Dann findet man Möglichkeiten es wieder zu reduzieren.
Image
Dieses Unternehmen ist absolut emotionslos!
Menschen sind Nummern und austauschbar.
Daher keinerlei Wertschätzung und Motivation der Mitarbeiter. Dies zieht eine hohe Fluktuation nach sich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hochflexibel und anpassungsfähig der Geschäftsleitung gegenüber ist, geht es evtl. gut.
Außer man braucht einen Sündenbock.