Ansorg GmbH: lieber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist teilweise unterirdisch. Hier braucht man vor allem im Vertriebsinnendienst gute Nerven.
Die Arbeitsbelastung nimmt teilweise extreme Formen an und Engagement wird nicht von der Geschäftsleitung gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere die Personalabteilung sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Egal, wie gut du arbeitest, deine Arbeit wird hier nicht gelobt.
Unterläuft dir aber ein Fehler, egal wie unbedeutend er auch sein mag,
wirst du Druck zu spüren bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausreichend, könnte aber besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Man braucht ein dickes Fell, um hier arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erwarten viel von ihren Mitarbeitern, bieten aber keine Rückendeckung
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Ansorg sehr gute Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist OK.
Arbeitsbedingungen
Teilweise arbeitest du sehr beengt, aber es ist noch Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht vor allem bei Neueinsteigern ein großes Mißverhältnis zwischen Leistungsanspruch und Vergütung.
Besonders eklatant sind die unterschiedlichen Bezahlungen für ähnliche Tätigkeiten.
Image
Das Unternehmen legt zwar sehr viel Wert auf ein umweltfreundliches, soziales Image.
Jedoch handelt es sich dabei vor allem im Umgang mit den Mitarbeitern um reine Fassade
Karriere/Weiterbildung
Ansorg bietet viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Allerdings wird der Wille zur Weiterbildung beim Arbeitnehmer nicht honoriert.