Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANSYKOM Anwendungssysteme und Komponenten die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird zumindest von den Vorgesetzten zeitlich viel gearbeitet.
Da der Kern schon sehr lange zusammenarbeitet ist dieser wohl ganz gut.
Leider weit weg von einem moderenen Führungstil. Wertschätzende Kommunikation unter Einbeziehung der Mitarbeiter ist hier nicht gegeben - eher das Gegenteil. Konstruktive Verbesserungsvorschläge werden nicht gewollt. Konstruktive Kritik wird als Angriff gewertet.
Gibt es so gut wie nicht. Weder Erwartungshaltung, Strategie noch sonstige Informationen werden mitgeteilt. Flurfunk ist das einzige. Es werden keine klaren Aussagen getroffen.
Durchwachsen. Es gibt eine klare Hierarchie, die ein Teamgefühl und eine Identifikation mit dem Unternehmen sehr erschweren. 100% autoritärer Führungsstil.